عنوان مقاله :
طراحي چارچوب مفهومي كارآفريني جهادي
عنوان به زبان ديگر :
Designing a Conceptual Framework for Jihadi Entrepreneurship
پديد آورندگان :
سوخته سرايي، قاسم دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد كتول - گروه كارآفريني، علي آباد كتول، گلستان، ايران , ثنائي پور، هادي دانشگاه گنبد كاووس - دانشكده علوم انساني آزادشهر - گروه مديريت، گنبد كاووس، گلستان، ايران , گرجي، محمدباقر دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد كتول - گروه كارآفريني، علي آباد كتول، ايران , رستگار، عبدالغني دانشگاه گنبد كاووس - دانشكده علوم انساني آزادشهر - گروه مديريت، گنبد كاووس، گلستان، ايران
كليدواژه :
روحيه كارآفريني , كارآفريني جهادي , اخلاص , خلق ارزش , فرهنگ جهادي
چكيده فارسي :
خلق ارزش، شاخص اصلي در فرآيند كارآفريني است اما در آموزه هاي مكتب ايراني– اسلامي بر خلاف مكاتب مادي گرايانه، منظور از خلق ارزش، صرفاً ارزش اقتصادي نبوده بلكه معطوف به ارزش هاي ديني و اجتماعي ميباشد. در اين شرايط، كارآفريني ارزشي با ويژگي جهادي و با هدف رفع فقر و آباداني مناطق كمتر توسعه يافته شكل ميگيرد. هدف از انجام پژوهش حاضر، طراحي چارچوب مفهومي كارآفريني جهادي است كه با استفاده از روش توصيفي– كيفي و به روش آميخته اكتشافي انجام شده است. براي دستيابي به اين هدف، در مرحله اول با بهره‌گيري از مباني نظري، پيشينه تحقيق و مصاحبه با خبرگان منتخب، ابعاد و مولفه هاي كارآفريني جهادي استخراج‌شده و سپس براي غربالگري ابعاد و مولفه ها، از روش دلفي فازي در سه مرحله غربالگري، استفاده شد و نهايتاً 39 شاخص براساس ديدگاه خبرگان به‌‌عنوان ابعاد نهايي كارآفريني جهادي تعيين شدند. خبرگان اين پژوهش شامل 20 نفر از صاحبنظران در حوزه‌ي كارآفريني جهادي- ارزشي و هم‌چنين افرادي بودند كه تجربه كارآفريني جهادي را داشته اند. سپس براي اولويت بندي ابعاد و طراحي چارچوب مفهومي كارآفريني جهادي، از روش مدلسازي ساختاري- تفسيري استفاده شد. نتايج نشان داد اخلاص و روحيه كارآفريني جهادي، زيربنايي‌ترين بُعد مدل است و بيشترين تأثير را در ظرفيت سازي در اين زمينه دارد. هم‌چنين مولفه هاي مخاطره جويي و توفيق طلبي، نگرش كارآفريني جهادي، آرمانگرايي، فرهنگ كارجهادي، توانايي كارآفريني جهادي، كنش‌گري آگاهانه، انگيزه هاي كارآفريني جهادي و كارآفريني اجتماعي، از ديگر ابعاد اين مدل بوده و نتيجه نهايي اين فرآيند، خلق ارزش كارآفريني جهادي مي باشد.
چكيده لاتين :
Value creation is the main indicator in the entrepreneurial process, but in the teachings of the Iranian-Islamic school, unlike the materialist schools, value creation is not only economic value but also focuses on religious and social values. Under these circumstances, value-based entrepreneurship with a jihadist nature is formed with the aim of alleviating poverty and developing less developed areas. according to this the purpose of this study is to design a conceptual framework for jihadi entrepreneurship, which has been done using a descriptive-qualitative by mixed exploratory method. To achieve this goal, in the first stage, using interview with selected experts, dimensions and components of jihadi entrepreneurship were extracted and then to screening the dimensions and components, the fuzzy Delphi method in three stage was used and finally 39 indicators were determined as the final dimensions of jihadi entrepreneurship based on the views of experts. The experts of this study included 20 experts in the field of jihadi entrepreneurship as well as people who had experienced jihadi entrepreneurship. Then, to prioritize the dimensions and design the conceptual framework of jihadi entrepreneurship, the structural-interpretive modeling (ISM) method were used. The results show that the sincerity and spirit of jihadi entrepreneurship is the most fundamental dimension of the model and has the greatest impact on capacity building in this field. Also, the components of risk-seeking and success, jihadi entrepreneurial attitude, idealism, jihadi work culture, jihadi entrepreneurial ability, conscious action, jihadi entrepreneurial motivations and social entrepreneurship are other dimensions of this model and the last consequence of this process, Creating the value of jihadi entrepreneurship.
چكيده عربي :
خلق القيمۀ هو الموشر الرئيسي في عمليۀ ريادۀ الأعمال، ولكن في تعاليم المدرسۀ الإيرانيۀ الإسلاميۀ، على عكس المندار الماديۀ، فإن المقصود من خلق القيمۀ ليس فقط قيمۀ اقتصاديۀ ولكنه يركز أيضًا على القيم الدينيۀ والاجتماعيۀ. في ظل هذه الظنروف ،
تتشكل ريادۀ الأعمال القيميۀ مع الخصيصۀ الجهاديۀ بهدف ازالۀ الفقر و تعمير المناطق القليلۀ العمارۀ. الغرض من هنذه الدراسنۀ هنو
تخطيط إطار مفاهيمي لريادۀ الأعمال الجهاديۀ، الذي تم باستخدام منهج توصفي كيفي ومنهج استكشافي مختلط. ولتحقيق هذا الهدف،
في المرحلۀ الأولى، وباستخدام الأسس النظريۀ و سوابق البحثيۀ والمقابلات مع خبراء منتخبۀ، تم استخراج الأبعناد ومكوننات رينادۀ
الأعمال الجهاديۀ، ثم لغربال الأبعاد والمكونات، تم استخدام طريقۀ "الدلفي الفازي" على ثلاث مراحل من الغربلن ۀ. فن ي النهاينۀ تنم
استخدام 39 موشراً كأبعاد نهائيۀ لريادۀ الأعمال الجهاديۀ بناءً على آراء الخبراء. تضمن خبراء هذه الدراسۀ 20 خبيراً في مجال ريادۀ
الأعمال الجهاديۀ بالإضافۀ إلى الأشخاص الذين لديهم تجارب في ريادۀ الأعمال الجهادينۀ. بعند ذلنك ، لتحديند أولوينات الأبعناد
وتخطيط الإطار المفاهيمي لريادۀ الأعمال الجهاديۀ، تم استخدام طريقۀ النمذجۀ الهيكليۀ التفسيريۀ. وأظهرت النتائج أن الصندق دافنع
ريادۀ الأعمال الجهاديۀ هما البعد الأساسي للنموذج وله أكبر التاثير في بناء القابليات في هذا الارضيۀ. كما أن مكونات البحنث عنن
المخاطر و طلب التوفيق، والتفكر الريادي الجهادي، والمثاليۀ، وثقافۀ العمل الجهادي، والقدرۀ على ريادۀ الاعمنال الجهادينۀ ، والعمنل
الواعي، والدوافع الرياديۀ الجهاديۀ وريادۀ الأعمال الاجتماعيۀ، هي أبعاد أخرى لهذا النموذج والنتيجۀ النهائيۀ لهذه العمليۀ هن ي خلنق القيمۀ لريادۀ الأعمال الجهاديۀ.
عنوان نشريه :
مديريت اسلامي
