نقش ارزش‌هاي فرهنگي «پليس 110» در احساس تعلق به پليس و رفتار شهروندي

هدف اين پژوهش، بررسي نقش تعديل‌گري ارزش‌هاي فرهنگي در تأثير توسعۀ مشاركت، آشنايي با سازمان، تعلق به سازمان، مسؤوليت اجتماعي و خودتجانسي پليس110 بر رفتار شهروندي در شهر همدان بود. پژوهش حاضر، ازنظر هدف، كاربردي و ازحيث جمع‌آوري داده‌ها، توصيفي و از شاخۀ پيمايشي است. به منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها، از روش الگو‌يابي معادلات ساختاري با استفاده از نرم‌افزار اسمارت پي‌ال‌اس بهره ‌شد. جامعۀ آ‌ماري پژوهش را شهروندان شهر همدان تشكيل دادند كه با استفاده از فرمول كوكران براي جامعۀ نامحدود، تعداد 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. با توجه به پيمايشي بودن پژوهش، به منظور جمع‌آوري داده ها، ابزار پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت. نتايج مطالعه نشان داد كه فردگرايي درمقابل جمع‌گرايي و همچنين ديدگاه بالا به پايين، به طور مشخصي رابطۀ بين خودتجانسي با رفتار شهروندي را تعديل (0.183) مي‌كند. به علاوه، توسعۀ مشاركت (0.754) و آشنايي با پليس (0.435) بر احساس تعلق تأثير دارند و احساس تعلق مثبت به پليس بر مسؤوليت (0.914) و خودتجانسي (0.602) تأثير مثبت و معنادار دارد.