شماره ركورد :
1289071
عنوان مقاله :
تحليل محتواي كيفي مصوبات هيات دولت با محوريت زنان در بازه زماني بيست ساله (1376 تا 1396)
عنوان به زبان ديگر :
A Qualitative Content Analysis of Cabinet Enactments with a Focus on Women over a Period of Twenty Years (1997 to 2017)
پديد آورندگان :
شريفي، الهام دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي - گروه جامعه شناسي، تهران، ايران , فتحي، سروش دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران غرب - دانشكده علوم انساني - گروه جامعه شناسي، تهران، ايران , محمدي قره قاني، محمدعلي دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي - مركز تحقيقات مديريت رفاه اجتماعي، تهران، ايران , سفيري، خديجه دانشگاه الزهرا - دانشكده علوم اجتماعي و اقتصادي - گروه علوم اجتماعي، تهران، ايران
تعداد صفحه :
37
از صفحه :
129
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
165
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مصوبات هيئت دولت , زنان , عدالت جنسيتي , برابري جنسيتي
چكيده فارسي :
مقدمه: كيفيت زندگي گروههاي مختلف اجتماعي تابعي از قوانين و سياستهاي جامعه است. چگونگي پرداختن دولتها به موضوعات مرتبط با بانوان از مهمترين عوامل موثر بر شرايط و كيفيت زندگي زنان است. پژوهش حاضر با هدف بررسي مصوبات هيئت دولت ايران از سال 1376 تا 1396 در حوزه مسائل زنان انجام شد. روش: روش مورداستفاده در اين پژوهش تحليل محتواي كيفي بود. مصوبات مذكور در نرم‌افزار MAXQDA2020 در سه مرحله كدگذاري باز، محوري و گزينشي تحليل و بررسي شدند. جهت اعتبارپذيري داده‌ها از مرور مطالعات و تكنيك كسب اطلاعات موازي و تثليث، ارائه تحليلهاي داده‌اي و براي كسب پايايي، از ضريب توافق كاپا استفاده شد كه با مقدار شد 68/0 پايايي نتايج مورد تأييد قرار گرفت. يافته‌ها: پس از تحليل داده‌ها سه مضمون اصلي و هفت مقوله اصلي شناسايي شد؛ تقويت نقشهاي سنتي زنان شاغل (تقليل ساعات كاري در راستاي حمايت از نقش سنتي زنان، ضمانت حقوقي تقليل ساعات كاري زنان)، عدالت جنسيتي در حقوق زن ايراني (عدالت جنسيتي در حمايت از زنان با مشكل سرپرستي، حمايت از نقش زنان در توسعه، عدالت جنسيتي در الگوي ازدواج و طلاق زن ايراني)، حقوق نابرابر زنان (حقوق نابرابر شهروندي زنان، مرخصي بدون حقوق با هدف تابعيت از همسر). بحث: در ايران نگاه جامع نسبت به مسئله زنان، خانواده و توسعه به‌عنوان يك برنامه همه‌جانبه كم‌رنگ است. برنامه‌ريزي براي زنان بدون مشاركت آنها ميسر نمي‌شود و توانمندسازي بانوان مقدم بر ايجاد فرصتهاي برابر است. همچنين، آموزش مديران سازماني و همراه كردن آنها جهت تسهيلگري و سوق دادن جامعه به عدالت بسيار حائز اهميت است.
چكيده لاتين :
Introduction: The quality of life of different social groups is a function being determined by the laws and policies of society. How governments address issues related to women is one of the most important factors influencing women's living conditions and quality of life. The present study was conducted with the aim of reviewing the enactments of the Iranian government board from 1997 to 2017 in the field of women's issues. Method: The method used in this study was qualitative content analysis. The mentioned enactments were analyzed and reviewed in MAXQDA2020 software in three stages of open, axial, and selective coding. In order to validate the data, the review of related studies and techniques of obtaining parallel information and trinity, data analysis were used and, Kappa agreement coefficient was used to obtain reliability, which was confirmed with a reliability of 0.68. Findings: After analyzing the data, three main themes and seven main categories were identified; strengthening the traditional roles of working women, gender justice in Iranian women's rights, unequal rights of women Discussion: In Iran, the comprehensive view of women and the family as a comprehensive program is lacking. Empowerment of women precedes the creation of equal opportunities, and empowerment programs for women will be made possible with their maximum participation. It is also important to strengthen cultural beliefs and train organizational managers to facilitate and lead society toward gender justice.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
رفاه اجتماعي
فايل PDF :
8688663
لينک به اين مدرک :
بازگشت