عنوان مقاله :
روابط ساختاري توسعه منابع انساني با عملكرد سازماني در معلمان تربيت بدني با تاكيد بر جهت گيري اهداف پيشرفته
عنوان به زبان ديگر :
Structural Relations of Human Resource Development with Organizational Performance in Physical Education Teachers Emphasizing the Role of the Orientation of Advanced Goals
پديد آورندگان :
صفايي، اسفنديار دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرگان - گروه تربيت بدني , بهلكه، طاهر دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرگان - گروه تربيت بدني , فلاح، زين العابدين دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرگان - گروه تربيت بدني , عسكري، اسرا دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرگان - گروه تربيت بدني
كليدواژه :
توسعه منابع انساني , عملكرد سازماني , جهت گيري اهداف پيشرفته , معلمان تربيت بدني , وزارت آموزش و پرورش
چكيده فارسي :
مقدمه: هدف از اين تحقيق بررسي روابط ساختاري توسعه منابع انساني با عملكرد سازماني در معلمان تربيت بدني با تاكيد بر جهت گيري اهداف پيشرفت بود.
روش ها: تجامعه آماري اين تحقيق شامل كليه معلمان تربيت بدني وزارت آموزش و پرورش مي باشد. طبق آمار تربيت بدني وزارت آموزش و پرورش تعداد معلمان 33000مي باشد (كه از اين تعداد28000نفر در كلاس هاي درس حضور دارند و 5 هزار نفر فعاليت هاي ستادي را انجام مي دهند كه در اين پژوهش كساني كه در كلاس هاي درس حضور دارند جامعه آماري را تشكيل مي دهند). نمونه آماري در اين تحقيق با توجه به حجم جامعه آماري برابر با 379نفر محاسبه گرديد. در اين پژوهش از روش نمونه گيري تصادفي خوشه اي چند مرحله اي استفاده شد. جهت تجزيه و تحليل داده ها از تحليل مسير، ضريب همبستگي، رگرسيون و مدل معادلات ساختاري استفاده شد.
يافته ها: نتايج نشان داد كه جهت گيري هدف تسلطي-اجتنابي(0/02=P=0/005،T=2/77,B)، جهت گيري هدف تسلطي-گرايشي (0/07=P=0/000،T=3/40,B) و جهت گيري هدف عملكردي-گرايشي (0/10=P=0/000،T=4/75,B) منجر به بهبود رابطه بين توسعه منابع انساني با عملكرد سازماني معلمان تربيت بدني شد، اما جهت گيري هدف عملكردي-اجتنابي نقش ميانجي معنيداري در رابطه بين توسعه منابع انساني با عملكرد سازماني معلمان تربيت بدني نداشت (0/01=P=0/140،T=1/74,B).
نتيجه گيري: با توجه به نتايج، توسعه منابع انساني جهت افزايش عملكرد سازماني بايد جهت گيري اهداف پيشرفت را به منظور تبيين تأثير توسعه منابع انساني بر عملكرد سازماني مدنظر داشته باشد.
چكيده لاتين :
Introduction: A meaningful and deep rational learning is one of the most important
basic science courses of medicine and dentistry. The purpose of this study was to
introduce the motivational-practical teaching method in order to meaningful learning
of medical mycology course of dentistry students.
Methods: This cross-sectional descriptive study was conducted during three years
(2016-2018) to investigate the effect of motivational-practical teaching on medical
mycology course of dentistry students of Qom University of Medical Sciences. After
the implementation of this method, the satisfaction rate of 41 freshman and 53 senior
dentistry students were evaluated. Data were obtained by completing a questionnaire
containing questions that were appropriate for the research objectives. Freshman and
senior point of views were collected from those who participated in the motivationalpractical
teaching course. Then, descriptive statistics and independent t-test were used
in SPSS-24 software to analyze the data. The significance level was considered as
0.05.
Results: From the viewpoint of both the freshman and seniors, the medical mycology
is an important practical course. Comparing the answers of senior students who
studied medical mycology with the current method and those who completed the
course according to motivational-practical method, the overall satisfaction level of
senior students was 2.84 ± 0.04 with a significant difference higher than the freshman
students (2.64 ± 0.05) (p-value=0.002). In addition, the mean scores of each question
of present study were significantly increased for seniors (p≤0.05).
Conclusion: The motivational-practical teaching leads to deep learning along with the
students' satisfaction with the dentistry mycology course.
عنوان نشريه :
راهبردهاي آموزش در علوم پزشكي