پديد آورندگان :
حسيني كوهساري، جواد دانشگاه پيام نور تهران - گروه مديريت بازرگاني , مشايخ، محمدرضا دانشگاه پيام نور تهران - گروه مديريت بازرگاني , سالار، جمشيد دانشگاه پيام نور تهران - گروه مديريت بازرگاني , باقري، محمد دانشگاه پيام نور تهران - گروه مديريت بازرگاني
كليدواژه :
اقتصاد دانش محور , دارايي نامشهود , سرمايه انساني , اقتصاد مقاومتي , مدل بالندگي
چكيده فارسي :
سرمايه انساني ماهر به‌عنوان يك دارايي نامشهود، محرك اصلي اقتصاد دانش محور است، هدف اين پژوهش يافتن مدلي براي تأثير هشت‌گانه مؤلفه مهارت، تجربه، ذهنيت، دانش ضمني، فرهنگ، سنت، دين و نگرش بر بالندگي منابع انساني در راستاي دست‌يابي به اقتصاد دانش محور بود، روش اين پژوهش، توصيفي و ابزارهاي پژوهش به ترتيب روش دلفي و فرايند تحليل سلسه‌مراتبي و از نظر نوع پژوهش، اكتشافي- كاربردي و مشتمل بر روش‌هاي پژوهش كمي و كيفي بود، طبق يافته‌هاي اين پژوهش، فرضيه اصلي پژوهش (سرمايه انساني بالنده عامل اساسي در دست‌يابي به اقتصاد دانش محور است، آينده اقتصاد جهان از مسير اقتصاد دانش محور مي‌گذرد و راه دست‌يابي به اقتصاد مقاومتي و اقتصاد درون‌زا، اقتصاد دانش محور است) و فرضيه‌هاي فرعي پژوهش (عوامل مهارت، تجربه، ذهنيت، عامل دانش ضمني، فرهنگ، سنت، دين و نگرش در بالندگي سرمايه‌هاي انساني مؤثر است) مورد تأييد خبرگان قرار گرفت، نتايج آمار و ارقام نهايي استخراج شده در اين پژوهش نشان مي‌دهد كه مؤلفه‌هاي دانش ضمني، فرهنگ، دين، سنت، مهارت، تجربه، ذهنيت و نگرش از نظر نخبگان به ترتيب بيشترين تأثير را در بالندگي سرمايه‌هاي انساني دارند.
چكيده لاتين :
Skilled human capital as an intangible asset is the main motivator of a knowledge-based economy. The purpose of this study is to develop a model for the effectiveness of eight components of skill, experience, mentality, implicit knowledge, culture, tradition, religion, and attitude on the flourishing of human resources to achieve a knowledge-based economy. The method of this research was descriptive and the research tools were the Delphi method and hierarchical analysis process, respectively, and in terms of research type, it is an exploratory-applied study including quantitative and qualitative research methods. According to the findings of this research, the main research hypothesis (Flourishing human capital is a key factor in achieving a knowledge-based economy; the future of the world economy goes through a knowledge-based economy, and the way to achieve a resilient and endogenous economy is a knowledge-based economy) and the research sub-hypotheses (factors of skill, experience, mentality, implicit knowledge, culture, tradition, religion, and attitude are effective in the flourishing of human capital) were confirmed by experts. The results of the final statistics extracted in this study indicate that from the point of view of experts, the components of implicit knowledge, culture, religion, tradition, skills, experience, mentality, and attitudes have the greatest impact on the flourishing of human capital, respectively.
