بررسي تاثيرجنسيت بر رابطه بين استرس و كيفيت حسابرسي

موضوع و هدف مقاله: فعاليت‌هايي مانند حسابرسي نيازمند قضاوت هستند كه بيشتر تحت تاثير ارزش‌ها و ويژگي‌هاي فردي هستند. در همين راستا، هدف از اين پژوهش بررسي تاثير جنسيت بر رابطه بين استرس و كيفيت حسابرسي است.روش پژوهش: نمونه نهايي مورد استفاده براي اين مطالعه، شامل 390 پرسشنامه (332 مرد، 58 زن) جمع‌آوري شده از اعضاي جامعه حسابداران رسمي است. در سطح توصيفي تحليل داده‌ها، از آمارهاي ميانگين وانحراف معيار استفاده شد. علاوه بر اين در تحليل استنباطي داده‌ها، از آزمون‌هاي استنباطيِ تصحيح كلموگراف–اسميرنف به منظور بررسي هم توزيعي دو جامعه يا بررسي برازش توزيع، آزمون اسپيرمن براي بررسي همبستگي دو متغير كيفيت حسابرسي و استرس در دو گروه مردان و زنان و همچنين از رگرسيون خطي براي بررسي تأثير جنسيت بر رابطه بين استرس و كيفيت حسابرسي، با به‌كارگيري نرم افزار SPSS25 مورد تحليل قرار گرفت.يافته‌هاي پژوهش: نتايج حاصل از تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داد كه استرس، نقشي كاهشي بر كيفيت حسابرسي دارد. همچنين نتايج نشان داد كه ضمن اينكه ميان استرس شغلي و كيفيت حسابرسي حسابرسان زن و مرد تفاوت معني‌داري وجود دارد، متغير تعديلگر جنسيت، نقشي كاهشي بر رابطه ميان استرس شغلي و كيفيت حسابرسي نيز برجاي مي گذارد. علاوه بر اين مشخص شد، تأثير منفي استرس شغلي در زنان بر كيفيت حسابرسي، بيشتر از مردان است.نتيجه‌گيري، اصالت و افزوده آن به دانش: نتايج اين پژوهش مي‏‌‏تواند بر شناخت عوامل فردي موثر بر قضاوت و تفسير حسابرسان كمك كرده و علاوه بر توسعه ادبيات حسابداري رفتاري به تبيين راه‌هاي افزايش كيفيت و قضاوت تصميم بيانجامد.