كرونا به عنوان يك شوك ‌شغلي و اثرات آن بر شغل مشاوران: يك مطالعه پديدار‌شناسي

The Covid-19 as a Career Shock and Its Effects on Counselors: A Phenomenological Study

هدف: همه‌گيري كرونا به عنوان يك "شوك شغلي جهاني"، در زمره عوامل بافتي موثر بر مسير شغلي افراد محسوب مي‌شود كه مشاغل گوناگون از جمله شغل مشاوره را به شدت تحت تاثير قرار داده‌است. از اين رو هدف پژوهش حاضر بررسي اثرات كرونا بر شغل مشاوران بوده‌است. روش: اين مطالعه به روش كيفي و با استفاده از رويكرد پديدار‌شناسي انجام شد. بدين منظور 15 نفر از مشاوران مركز مشاوره دانشگاه اصفهان در سال 1400 به روش نمونه‌گيري هدفمند و با استفاده از مصاحبه عميق و اكتشافي در طول يك دوره 6 ماهه مورد مطالعه قرار گرفتند. داده ها جمع آوري، ثبت و سپس كدگذاري شدند و در قالب مقوله‌هاي اصلي طبقه‌بندي گرديد. يافته‌ها: تجزيه و تحليل داده‌ها منجر به شناسايي 439 كد اوليه، 9 مضمون اصلي( سبك مشاوره، كيفيت و اثربخشي مشاوره، تعداد مراجعان، نوع مراجعان، نقض برخي از اصول اخلاقي مشاوره، گسترش و توسعه فعاليت‌هاي مشاوره‌ايي، رشد شخصي و حرفه‌ايي مشاور، انعطاف‌پذيري در ساختار زماني و ساعات برگزاري جلسات مشاوره، وضعيت اقتصادي مشاور) و22مضمون فرعي در زمينه اثرات كرونا بر شغل مشاوره شد. نتيجه‌گيري: كرونا به عنوان يك رويداد غير‌منتظره بيروني و خارج از كنترل و در زمره عوامل بافتي موثر بر مسير شغلي، به عنوان يك "شوك‌شغلي" مفهوم‌سازي مي‌شود كه بر شغل مشاوران در دوران همه‌گيري كرونا تاثير گذاشته‌است.

Aim: Corona epidemic as a global career shock; is one of the context factors affecting the career path of individuals that has strongly affected various jobs, including counseling. Therefore, the aim of this study was to investigate the effects of corona on counselors. Method: In the present qualitative research, the phenomenological approach was used. for this purpose 15 counselors were selected Using purposive sampling method from among the counselors of the University of Isfahan Counseling Center in 1400. The participants were studied via exploratory and in-depth interviews during a 6-month period. Data were collected, registered, encoded and classified in to 9 main categories. Results: Through the analysis of participants’s experience 439 primary codes, 9 main themes (Counseling style, quality and effectiveness of counseling, number of clients, type of clients, violation of some ethical principles of counseling, expansion and development of counseling activities, personal and professional growth of counselors, flexibility in time structure and hours of counseling sessions, economic status of counselors) and 22 sub-themes were identified about the effects of corona on counselor . Conclusion: Corona as an unexpected out-of-control event and among the context factors affecting the career path, is conceptualized as a “career shock” that has affected the counselors during the corona epidemic.