شماره ركورد :
1292005
عنوان مقاله :
بررسي تاثير تفكر انتقادي با رويكرد رفتار سياسي و سياست هاي عمومي دولت بر ارتقاء سلامت سازماني در بانكهاي دولتي
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the Effect of Critical Thinking with the Approach of Political Behavior and Public Policies of the Government on the Promotion of Organizational Health in State-Owned Banks
پديد آورندگان :
سرفراز، عوض الله دانشگاه آزاد اسلامي واحد ياسوج - دانشكده مديريت، ياسوج، ايران , دانشفرد، كرم علي دانشگاه علوم تحقيقات - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت دولتي، تهران، ايران , غلامي، عبدالخالق دانشگاه آزاد اسلامي واحد ياسوج - دانشكده مديريت - گروه مديريت دولتي، ياسوج، ايران
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
359
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
377
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
ﺳﻼﻣﺖ ﻧﻈﺎم اداري , ﺗﻔﮑﺮ اﻧﺘﻘﺎدي , دﻟﻔﯽ و رﻓﺘﺎر ﺳﯿﺎﺳﯽ , ﻣﺪﻟﺴﺎزي ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري , ﺑﺎﻧﮑﻬﺎي دوﻟﺘﯽ
چكيده فارسي :
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسي تاثير تفكر انتقادي بر ارتقاء سلامت اداري است. در بخش كيفي از روش دلفي و در بخش كمي از مدلسازي معادلات ساختاري استفاده گرديد. در رويكرد دلفي نظرات 12 نفر از روساي شعب مختلف بانكهاي ملي و سپه شهر اصفهان از طريق مصاحبه جمع آوري و پس از تجزيه و تحليل، 33 متغير در قالب 6 مقوله اصلي جستجوگري و حقايق، آزاد انديشي، تحليل گري، نظام مندي، اعتماد به توانايي خود و كنجكاوي بر ارتقا نظام سلامت اداري تعيين گرديد. كليه سازه­ها داراي روايي و پايايي لازم و همچنين هر 6 متغير اصلي بر ارتقا سلامت نظام اداري موثر مي­باشند. در نهايت مي­توان بيان نمود كه مديران سازماني بايد 6 متغير به دست آمده در اين پژوهش را به عنوان متغيرهايي كه قابليت ارتقا سلامت اداري را در بانكهاي دولتي شهر اصفهان دارند، مد نظر قرار دهند.
چكيده لاتين :
The purpose of this study is to investigate the effect of critical thinking on promoting office health. In the qualitative part, the Delphi method was used and in the quantitative part, structural equation modeling was used. In the Delphi approach, the opinions of 12 heads of different branches of Melli Bank and Sepah Shahr in Isfahan were collected through interviews and after analysis, 33 variables in the form of 6 main categories of search and facts, free-thinking, analysis, systematization, trust in His ability and curiosity to improve the administrative health system were determined. All structures have the necessary validity and reliability as well as all 6 main variables are effective in promoting the health of the administrative system. Finally, it can be said that organizational managers should consider the six variables obtained in this study as variables that can improve administrative health in state-owned banks in Isfahan.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
پژوهش هاي سياسي و بين المللي
فايل PDF :
8699258
لينک به اين مدرک :
بازگشت