عنوان مقاله :
ارائه الگوي مفهومي از زمينههاي اجتماعي تاثيرگذار بر نارضايتي مالي مديران در شركتهاي درمانده مالي
عنوان به زبان ديگر :
Presenting a conceptual model of social contexts affecting financial dissatisfaction of managers of helpless companies
پديد آورندگان :
يوسفي جناقرد، داود دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت - گروه حسابداري، رشت، ايران , آزادي هير، كيهان دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت - گروه حسابداري، رشت، ايران , همايونفر، مهدي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت - گروه مديريت صنعتي، رشت، ايران
كليدواژه :
الگوي مفهومي , نارضايتي مالي مديران , شركتهاي درمانده مالي
چكيده فارسي :
در حال حاضر نارضايتي مالي يكي از عوامل مهم و تاثيرگذار در بازار بورس است كه موجب خروج سرمايههاي كلاني از بورس شده است و نيازمند بررسي دقيق و شناسايي عوامل تأثيرگذار و موثر بر آن ميباشد. از اين رو تحقيق حاضر به ارائه الگوي مفهومي از عوامل تأثير گذاري بر نارضايتي مالي مديران در شركتهاي درمانده ميپردازد. اين تحقيق از نظر داده تركيبي، از نوع روش توصيفي بوده و از نوع مدلسازي ميباشد. در مرحله اول براي گردآوري دادههاي مفهومي، نگارش مباني نظري ومتغيرها پژوهش از روش كتابخانهاي و در مرحله دوم از مصاحبه (روش دلفي) از طريق نمونه غير تصادفي هدفمند و در دسترس از 30 نفر از مديران ارشد (مديرعامل) شركتهاي نمونه براي شناسايي عوامل موثر بر نارضايتي مالي تا جاي ادامه پيدا خواهد كرد تا موجب غناي نظري محقق، محقق گردد. براي شناسايي شركتهاي درمانده مالي از معيار Z آلتمن استفاده گرديد كه در نهايت 50 شركت درمانده مالي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1388- 1397 شناسايي شد.كه نهايتاً مدل مفهومي از عوامل تاثير گذاري بر نارضايتي مديران مالي با 7 مولفه و 54 شاخص ارائه شده است.
چكيده لاتين :
Currently, financial dissatisfaction is one of the most important and influential factors in the stock market, which has led to the outflow of large investments from the stock market and requires careful study and identification of factors affecting it. Therefore, the present study provides a conceptual model of factors affecting the financial dissatisfaction of managers in helpless companies. This research is a descriptive method in terms of combined data and modeling. In the first stage for collecting conceptual data, writing theoretical foundations and variables, research by library method and in the second stage of interview (Delphi method) through a non-random sample targeted and available from 30 senior managers (CEO) of the company. Sample studies to identify the factors affecting financial dissatisfaction will continue until the researcher's theoretical enrichment. Altman Z criterion was used to identify financially helpless companies. Finally, 50 financially helpless companies listed on the Tehran Stock Exchange were identified in the period 2009-20018. Finally, a conceptual model of factors affecting the dissatisfaction of financial managers with 7 components and 54 indicators are provided.
عنوان نشريه :
تغييرات اجتماعي - فرهنگي