شناسايي پيشايندها و پيامدهاي استقرار حاكميت داده‌هاي بزرگ در سازمان‌هاي دولتي با استفاده از روش‌شناسي آميخته

هدف: در پژوهش حاضر، پيشايندها و پيامدهاي استقرار حاكميت داده‌هاي بزرگ در سازمان‌هاي دولتي بررسي و تبيين شده است. روش: پژوهش حاضر مبتني بر رويكرد آميخته است و به‌صورت تحليل كيفي و كمّي و در چارچوب رهيافت قياسي ـ استقرايي ترسيم شده است. در مرحله كيفي، با استفاده از روش تحليل مضمون مبتني بر تحليل، به تشريح و تركيب متون پرداخته شد، سپس به‌منظور استخراج و دسته‌بندي مضامين، مصاحبه عميق برگزار شد. نرم‌افزار استفاده شده در مرحله كيفي، Nvivo 12 بود و از تحليل كاپاي ـ كوهن و ضريب CVR براي بررسي روايي و پايايي بخش كيفي استفاده شد. در مرحله كمّي، به‌كمك روش دلفي فازي، تأييدپذيري پيشايندها و پيامدهاي استقرار حاكميت داده‌هاي بزرگ بررسي شد. جامعه آماري پژوهش حاضر در مرحله كيفي، 12 نفر از خبرگان سازماني و دانشگاهي و در مرحله كمّي، 21 نفر از خبرگان مربوطه بود. يافته‌ها: پس از تحليل متون و انجام مصاحبه، 48 مضمون پايه شناسايي شد. سپس با اعمال نظرها و تعديل‌هاي پيشنهادي خبرگان، تعداد 36 مضمون نهايي، شامل 24 پيشايند و 12 پيامد گروه‌بندي شدند. براي بررسي تأييدپذيري مضامين شناسايي شده، روش دلفي فازي در دو مرحله به اجرا درآمد و با بررسي مقادير ميانگين فازي‌زدايي‌شده مراحل اول و دوم، پيشايندها و پيامدها به تأييد رسيد. نتيجه‌گيري: عملكرد سازمان‌هاي دولتي در زمينه تصميم‌گيري آگاهانه، برنامه‌ريزي و تحليل‌هاي استراتژيك، گسترش حاكميت خوب و شفافيت اداري، تا حد زيادي به داده‌هاي فراواني وابسته است كه از محيط درون و بيرون سازمان جمع‌آوري مي‌شود و بايد پردازش و ايمن‌سازي شود؛ امري كه در سازمان‌ها و نهادهاي دولتي ما چندان در كانون توجه قرار نگرفته است و نياز به استقرار حاكميت داده‌هاي بزرگ در اين سازمان‌ها را ضروري مي‌كند. اين مهم، بر شناخت ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي سازمان، پيشران‌ها و سازوكارهاي حاكميتي مبتني است و بر نتايج استقرار حاكميت داده‌هاي بزرگ تأكيد دارد.