عنوان مقاله :
مولفه‌‌ها و شاخص‌‌هاي مديريت‌استعداد در سازمان‌‌هاي فرهنگي متناسب‌با بيانيه‌ي گام دوم انقلاب
عنوان به زبان ديگر :
فاقد عنوان لاتين
پديد آورندگان :
گلپايگاني، زهرا دانشگاه باقرالعلوم (ع) , بهمني خدنگ، محمدرضا پووهشگاه علوم و فرهنگ اسلامي , غمامي، محمدعلي دانشگاه باقرالعلوم (ع)
كليدواژه :
مديريت استعداد , سازمان‌‌هاي فرهنگي , سياستگذاري فرهنگي , توانمند سازي , گام دوم انقلاب
چكيده فارسي :
استعدادهاي موجود در كشور نعمتي الهي و سرمايه‌اي مسئوليت آفرين هستند كه در صورت شكوفايي و بالندگي و تبديل شدن به نيروي انساني توانمند و كارآمد، عامل اصلي پيشرفت و اقتدار ايران اسلامي خواهند بود . ضرورت اهتمام به اين امر، بر تمام عرصه ها قابل تعميم است لكن در عرصه‌ي فرهنگ با اقتضائات خاص كنش‌گري جهادي، مديريت استعدادها اهميتي مضاعف مي‌يابد و لازمه‌ي تحقق آن دسترسي به الگويي جامع است. ضرورت ياد شده، وارد شدن انقلاب اسلامي ايران به گام دوم حركت خود و مرجعيت فكري، فرهنگي و سياستي مقام معظم رهبري (حفظه‌الله)، خطوط كلي آغازگر اين پژوهش هستند تا با اتكاء بر انديشه‌ي معظم له، الگويي مناسب و متناسب با اقتضائات گام دوم انقلاب اسلامي براي مديريت استعدادهاي فرهنگي فراهم شود. براي تحقق اين مهم بيانات مرتبط مقام معظم رهبري و همچنين متن بيانيه گام دوم _كه شتاب‌دهنده‌ي حركت انقلاب جهت تحقق اهداف آن است_ با روش تحليل مضمون به دقت مورد بررسي قرار گرفته و با تمركز بر مفهوم توانمندسازي، الگويي احصاء و پيشنهاد شده است كه مشتمل بر يك مضمون فراگير محوري(قوي شدن)، پنج مضمون سازمان دهنده‌ي اصلي(مديريت سرمايه‌هاي انساني، بصيرت فرهنگي، عدالت فرهنگي، نهادگرايي و مساعدسازي محيط)، چهار مضمون سازمان دهنده‌ي فرعي (شناسايي، جذب، پرورش و هدايت) و66 مضمون پايه است.
چكيده لاتين :
فاقد چكيده لاتين
عنوان نشريه :
دين و سياست فرهنگي
