تبيين الگوي فرهنگي مديريت جهادي مبتني بر اصول و ارزش هاي اسلامي

Kbowing the cultural pattern JEHAD-oriented management on base of valued Islamic system

جهاد از ابتداي تأسيس خود در سال 1358 تاكنون عرصه رشد و پيشرفت مناطق محروم به ويژه روستاها، شكوفايي استعدادها، خلاقيتها و توانمنديها بوده است. بيشك اين امر ناشي از تلاش و تعهد جهادگران و رهبري و مسئوليتپذيري مديران آن ميباشد اين تحقيق به منظور تبيين الگوي فرهنگي مديريت جهادي مبتني بر اصول و ارزش هاي اسلامي انجام شده است. در اين راستا نخست مسئله تحقيق مطرح و در ادامه با توجه به موضوع تحقيق، مفهوم و مولفه هاي مديريت جهادي و سپس شاخص‌ها و محورهاي اساسي انقلاب اسلامي از ديدگاه امام خميني (ره) و مقام معظم رهبري توصيف گرديده است . به دنبال آن راهبردهاي فرهنگي جهت تحكيم مديريت جهادي در كشورارائه و در پايان نيز الگوي فرهنگي مديريت جهادي مبتني براصول وارزش هاي اسلامي معرفي شده است. به طور كلي مي‌توان نتيجه گرفت كه با بهره‌گيري از يافته‌هاي مطالعه مي‌توان به تدوين برنامه‌هاي جامع و متنوع توسعه فرهنگ جهادي مبتني بر اصول و ارزش هاي اسلامي در راهبردهاي «كلان»، «مياني» و «عملياتي» دست يافت تا توسعه‌ي مديريت جهادي در كشور حاصل گردد.

JEHAD from time of establishment in 1358 until now redound growth and development of destitute region capacities, innovations and abilities efflorescence specially villages.This study, Conducted in order to Kbowing the cultural pattern JEHAD-oriented management on base of valued Islamic system. The method conducted in this study is field research and library literature.at First, the research problem were presented, and concept and components of Jehad-oriented management, indexes of Islamic revoloutions of iran from viewe of emam Khomeini & emam Khamene ie were identified, and then based on the valued Islamic system cultural pattern JEHAD-oriented management on base of valued Islamic system, were identified. In general, it can be concluded that using the findings of the study, it is possible to formulate comprehensive and diverse programs of JEHAD-oriented culture that is established on base of valued Islamic system represented formulas and rules in "macro", "medium" and "operational" strategies to develop JEHAD-oriented management that is established on base of valued Islamic system. To be obtained in the country.