شماره ركورد :
1293195
عنوان مقاله :
شناسايي ابعاد و مولفه هاي مديريت جهادي با هدف مديريت بهينه ريسك اعتباري در شبكه نمايندگي هاي خودرو سازان
عنوان به زبان ديگر :
Identifying the dimensions and components of jihadi management with the aim of optimal management of the credit risk in the network of car manufacturers’’ dealerships
پديد آورندگان :
رادمان نژاد، حميدرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي - گروه مديريت صنعتي،تهران، ايران , محمد پورزرندي، محمد ابراهيم دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي - گروه مديريت صنعتي،تهران، ايران , مينوئي، مهرزاد دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي - گروه مديريت صنعتي،تهران، ايران
تعداد صفحه :
16
از صفحه :
1
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
16
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مديريت جهادي , ريسك اعتباري , شبكه نمايندگي هاي خودرو سازان
چكيده فارسي :
مديريت در تمامي عرصه هاي يك سازمان موثر است زماني يك سازمان به نتايج مورد انتظار دست مي يابد كه مديريت سازمان از مولفه هاي جهادي در رويكرد هاي خود استفاده نمايد در صورتي كه رويكرد هاي مديريت جهادي در سازماني پياده سازي شود آن سازمان مي تواند به اهداف برنامه ريزي شده مالي و غير مالي و متعالي خود دست يابد.مديريت جهادي به عنوان منطقي‌ترين و كارآمد‌ترين الگوي مديريتي براي تحقق آرمان‌ها و اهداف سازمان ها در يك نظام انقلابي در سال هاي اخير مورد توجه و تاكيد قرار گرفته است اين نوع مديريت كارگزار اجرايي تحقق «الگوي ايراني ـ اسلامي پيشرفت» است و بر پايه دانش مديريت برگرفته از علم و مكاتب مديريت و نيز نظام ارزشي اسلامي بنا نهاده شده است هدف از پژوهش حاضر شناسايي ابعاد و مولفه هاي مديريت چهادي با هدف مديريت بهينه ريسك اعتباري در شبكه نمايندگي هاي خودرو سازان است با توجه به اينكه اين شبكه خدمات پس از فروش , مسئوليت اصلي خدمت گذاري به مشتريان گروه سايپا را بر عهده دارد به عنوان فعاليتي نيازمند داشتن نگاه تخصصي و جهادي با هدف ارتقاء و تعالي سطح خدمت رساني شناخته مي شود
چكيده لاتين :
Management is effective in all areas of an organization. An organization achieves the expected results when the management of the organization uses jihadi components in its approaches. An organization can achieve its planned financial and non-financial and transcendent goals, if jihadi management approaches are implemented in that organization. Jihadi management as the most logical and efficient management model for achieving the goals of organizations in a revolutionary system has been considered and emphasized in recent years. This type of executive agent management is an "Iranian-Islamic model of progress" and is based on management knowledge derived from management science and schools as well as the Islamic value system. The present study aimed to identify the dimensions and components of Jihadi management with the aim of optimal management of credit risk in the network of car manufacturers’ dealerships. Since this after-sales service network is primarily responsible for serving customers of Saipa Company, it requires having a professional and jihadist view with the aim of promoting the level of servicing.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
رهيافت هاي نوين مديريت جهادي و حكمراني اسلامي
فايل PDF :
8702208
لينک به اين مدرک :
بازگشت