رابطه عملكرد شغلي كاركنان نسل شبكه با عملكرد آموزشي و پژوهشي معلمان آموزش و پرورش شهرستان جويبار

No Title

ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺗﻌﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﯿﺎن ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻧﺴﻞ ﺷﺒﮑﻪ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﮋوﻫﺸﯽ ﻣﻌﻠﻤﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺟﻮﯾﺒﺎر، اﻧﺠﺎم ﺷﺪ. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ از ﻟﺤﺎظ ﻫﺪف، ﮐﺎرﺑﺮدي؛ از ﻧﻈﺮ ﻣﺎﻫﯿﺖ، ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ از ﻧﻮع ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ ﻣﻌﻠﻤﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺟﻮﯾﺒﺎر در اﺳﺘﺎن ﻣﺎزﻧﺪران در ﺳﺎل 1399 ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد 175 ﻧﻔﺮ ﺑﻪ روش ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﯿﺮي در دﺳﺘﺮس اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. اﺑﺰار اﻧﺪازهﮔﯿﺮي، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎي ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺑﻮد ﮐﻪ رواﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﺗﺎﯾﯿﺪ و ﺑﺎ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ، ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎي ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻧﺴﻞ ﺷﺒﮑﻪ و ﻋﻤﻠﮑﺮد آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﮋوﻫﺸﯽ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﺑﺮاﺑﺮ 0/92 و 0/93 ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﺪ. ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺿﺮﯾﺐ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﭘﯿﺮﺳﻮن از ﻃﺮﯾﻖ ﻧﺮم اﻓﺰار spss23 و در ﺳﻄﺢ اﻃﻤﯿﻨﺎن 95 درﺻﺪ )0/05=a( ﺑﻮد. ﯾﺎﻓﺘﻪﻫﺎ ﻧﺸﺎن داد راﺑﻄﻪ ﻣﺜﺒﺖ ﻣﻌﻨﯽدار ﺑﯿﻦ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻧﺴﻞ ﺷﺒﮑﻪ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد آﻣﻮزﺷﯽ و ﭘﮋوﻫﺸﯽ ﻣﻌﻠﻤﺎن )اﻧﺘﺸﺎر ﻣﻘﺎﻻت، اراﺋﻪ ﻣﻘﺎﻻت در ﺳﻤﯿﻨﺎرﻫﺎ، ﻣﺸﺎرﮐﺖ در اﻧﺠﺎم ﻃﺮحﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺸﯽ، ﺗﺮﺟﻤﻪ ﯾﺎ ﺗﺄﻟﯿﻒ ﮐﺘﺎب، ﺷﺮﮐﺖ در ﺳﻤﯿﻨﺎرﻫﺎ ﯾﺎ ﮐﻨﮕﺮهﻫﺎ و ﺗﺪرﯾﺲ در ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ وﺟﻮد دارد..

No abstract