عنوان مقاله :
رابطه بين سرمايه روان شناختي با رضايت شغلي و استرس شغلي در كاركنان آموزش و پرورش شهرستان ساري در دوران همه گيري اپيدمي كويد 19
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
اصغري، فائزه آموزش و پرورش ناحيه 2 شهرستان ساري - دبستان نرجس , جباري، محبوبه داﻧﺸـــﮕﺎه آزاداﺳـــﻼﻣﯽ واحد ساري، ﺳـــﺎري، اﯾـــﺮان
كليدواژه :
سرمايه روان شناختي , رضايت شغلي , استرس شغلي , كاركنان آموزش و پرورش
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف تعيين رابطه بين سرمايه روانشناختي با رضايت شغلي و استرس شغلي در كاركنان آموزش و پرورش، انجام شد. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي و جامعه آماري عبارت از تمامي كاركنان آموزش و پرورش نواحي 1 و 2 شهرستان ساري در سال 1400 بود كه تعداد 361 نفر به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند. ابزار اندازهگيري، پرسشنامه هاي استاندارد سرمايه روانشناختي لوتانز و همكاران (2007)، رضايت شغلي گريكسون (1987) و استرس شغلي اسيپو و اسپوكان (1987) بود. تجزيه و تحليل دادهها از روشهاي آمار توصيفي و استنباطي از طريق برنامه نرم افزاريSPSS23 و سطح اطمينان 95 درصد (0/05=a) استفاده شد. جهت توصيف ويژگيهاي جمعيت شناختي و متغيرها از شاخص هاي آمار توصيفي چون فراواني، درصد فراواني، ميانگين و انحراف معيار استفاده و جهت تعميم اطلاعات حاصل از نمونه به جامعه آماري و آزمون فرضيه ها از آزمون ضريب همبستگي پيرسون استفاده شد. يافته ها نشان داد كه بين سرمايه روانشناختي و رضايت شغلي رابطه مثبت معني دار و بين سرمايه روانشناختي با استرس شغلي رابطه منفي معني داري وجود دارد.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
پژوهش هاي كاربردي در مديريت و علوم انساني
