بررسي تاثير سرمايه فكري و سرمايه اجتماعي بر عملكرد شهرداري دولت آباد

No Title

هدف از انجام اين پژوهش، بررسي تاثير سرمايه فكري و سرمايه اجتماعي بر عملكرد بوده است. اين پژوهش را مي‌توان كاربردي در نظر گرفت، همچنين اين پژوهش در طبقه توصيفي و از نوع پيمايشي قرار مي‌گيرد. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كارشناسان و كاركنان شهرداري دولت آباد به تعداد 115 نفر مي باشد كه به دليل كوچكي حجم جامعه از روش سرشماري استفاده شد و در نهايت 88 پرسشنامه صحيح استخراج و مبناي انجام محاسبات قرار گرفت. ابزار اندازه گيري تحقيق، پرسشنامه مي باشد. براي اندازه گيري روايي پرسشنامه ها از روش محتوايي و براي تعيين پايايي آن آلفاي كرونباخ محاسبه گرديد كه مقدار آن برابر 0.896 تخمين زده شد. تجزيه و تحليل داده ها به دو شيوه تجزيه و تحليل توصيفي و استنباطي صورت پذيرفته است. به‌منظور جمع‌آوري داده ها از دو پرسشنامه داراي طيف پنج گزينه اي مقياس ليكرت با پايايي 0/89 استفاده‌شده است. داده هاي گردآوري‌شده از طريق پرسشنامه، وارد سيستم نرم‌افزار SPSS گرديد. براي تحليل استنباطي متغيرها به‌منظور تجزيه‌وتحليل آماري داده ها از آزمون هاي مختلف آماري شامل آزمون كلموگروف- اسميرنوف، t مستقل و رگرسيون استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد سرمايه فكري و سرمايه اجتماعي بر عملكرد سازمان تاثير ممعناداري دارد.

No Abstract