مقايسه اضطراب بيماري كرونا در افراد داراي سرسختي شغلي بالا و پايين

Comparison of Corona Disease Anxiety in People with High and Low Job Hardiness

زمينه و هدف: موارد ابتلا به ويروس كرونا و شمار مرگ و مير ناشي از اين ويروس با سرعت زيادي رو به افزايش است، اين شرايط اضطراري علاوه بر تهديد سلامت جسمي انسان، سلامت رواني را نيز تحت تأثير قرار داده است. با توجه به اهميت سلامت رواني در پيش‌بيني عملكرد جسماني افراد، پژوهش حاضر باهدف بررسي اضطراب بيماري كرونا در شرايط همه‌گيري كوويد-19 در بين كاركنان نيروي انتظامي و مقايسه آن در افراد داراي سرسختي شغلي متفاوت انجام شد. روش‌ها: اين پژوهش از نوع علّي-مقايسه‌اي بوده است. جامعه آماري پژوهش 500 نفر از كاركنان نيروي انتظامي در شهر ساري بودند كه 221 نفر از ميان آن‌ها به‌صورت نمونه‌گيري در دسترس انتخاب شدند. براي جمع‌آوري داده‌ها، از پرسشنامه اضطراب بيماري كرونا (CDAS) با 18 گويه و پرسشنامه سرسختي شغلي (OHQ) استفاده شد. داده‌ها با استفاده از آزمون تي در نرم‌افزار SPSS نسخه 24 مورد تجزيه‌ و تحليل قرار گرفت. يافته‌ها: بين اضطراب بيماري كرونا در دو گروه داراي سرسختي شغلي بالا و پايين اختلاف معناداري وجود دارد كه اين اختلاف برابر با 5/04 است (0/05>P) درنتيجه تفاوت ميانگين بين دو گروه قابل ملاحظه است. نتيجه‌گيري: طبق نتايج به‌طوركلي اضطراب بيماري كرونا در افراد داراي سرسختي شغلي بالا كمتر از افراد داراي سرسختي شغلي پايين است. به عبارتي هرچه سرسختي شغلي در افراد بالاتر باشد شخص اضطراب كرونا كمتري را تجربه خواهد كرد. لذا پيشنهاد مي‌شود با برگزاري دوره‌هاي آموزشي در راستاي تقويت و بهبود سرسختي روان‌شناختي و شغلي در كاركنان نيروي انتظامي اقدامات لازم صورت گيرد.

Background and Aim: Cases of coronavirus and mortality caused by the virus are increasing rapidly. These emergencies in addition to threatening human physical health, have affected mental health. Given the importance of mental health in predicting physical function, this study aimed to investigate and compare the corona disease anxiety among police officers with different job hardiness in the context of the COVID-19 epidemic. Methods: This research was a causal-comparative study. The statistical population of the research was 500 police officers in Sari city, Iran. Two hundred and twenty-one of the subjects were selected by available sampling. The Corona Disease Anxiety Questionnaires (CDAS) with 18 items and Job Hardiness Questionnaires (JHQ) with 17 items were used in the data collection process. Data were analyzed using t-test with two independent samples in SPSS 24 software. Results: There is a significant difference between the corona disease anxiety in two groups with high and low job hardiness which is equal to 5.04 (P<0/05). As a result, the mean difference between the two groups is significant. Conclusion: According to the results, coronavirus anxiety is generally lower in people with high job hardiness than in people with low job hardiness. To put it differently, the more or even stronger the job hardiness in people, the less corona anxiety will be experienced. Therefore, training courses are suggested to strengthen and improve the psychological and professional hardiness of police officers.