ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ﺑﺎر ﮐﺎري ذﻫﻨﯽ، اﺳﺘﺮس ﺷﻐﻠﯽ و ﻋﻮاﻣﻞ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﺎ ﺷﯿﻮع اﺧﺘﻼﻻت اﺳﮑﻠﺘﯽ- ﻋﻀﻼﻧﯽ و ﻧﺎﺗﻮاﻧﯽﻫﺎي ﻧﺎﺷﯽ از آن در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺣﻔﺎﻇﺖ ﭘﺮواز

Investigating the Relationship Between Mental Workload, Occupational Stress and Demographic Factors with the Prevalence of Musculoskeletal Disorders and its Disabilities in Flight Security Employees

اختلالات اسكلتي- عضلاني مرتبط با كار (WRMSDs) پديده­ اي چند عاملي بوده و جزء شايع­ترين نوع بيماري­ ها و آسيب­ هاي شغلي و علت اصلي از كار افتادگي و آسيب افراد در محيط هاي كاري هستند. مطالعه حاضر با هدف بررسي ارتباط بين بار كاري ذهني، استرس شغلي و عوامل جمعيت شناختي با شيوع اختلالات اسكلتي – عضلاني و ناتواني­هاي ناشي از آن در كاركنان حفاظت پرواز انجام پذيرفت. روش‌ها: مطالعه حاضر از نوع مقطعي بوده و در سال 1398 در بين 316 نفر از شاغلين مجموعه كادر حفاظت پرواز كشور انجام شد. اطلاعات دموگرافيك افراد توسط پرسشنامه دموگرافيك جمع آوري گرديده و به منظور مطالعه شيوع اختلالات اسكلتي – عضلاني افراد، استرس شغلي، بار كاري ذهني و ناتواني­ هاي ناشي از شيوع اختلالات مذكور به ترتيب پرسشنامه­ هاي كرنل، محتوي شغلي (JCQ)، بار كاري ناسا (NASA TLX) و پرسشنامه ناتواني ناشي از درد (PDQ) مورد استفاده واقع شد. تحليل داده ­ها با استفاده از آزمون­ هاي تي دو نمونه­ اي مستقل، كاي دو و رگسيون لجستيك چند گانه در نرم افراز SPSS نسخه 25 انجام پذيرفت. يافته‌ها: نتايج نشان داد كه 31/65 درصد از افراد مورد مطالعه داراي اختلالات اسكلتي – عضلاني نبوده و 68/35 درصد نيز داراي اختلالات اسكلتي – عضلاني حداقل در يكي از اندام­ هاي خود مي­ باشند. مشخص گرديد بين پارامترهاي سن، سابقه كاري، شاخص توده بدني، جنسيت و سطح تحصيلات از مشخصات فردي، مولفه نيازهاي فيزيكي شغل از مبحث استرس شغلي و مولفه­ هاي بار فيزيكي، فشار زماني و تلاش و كوشش از مبحث بار كاري ذهني و شيوع اختلالات اسكلتي – عضلاني ارتباط معني داري وجود دارد (0/05 > P-value). نتيجه‌گيري: نتايج حاصل از مطالعه حاضر نشان داد كه مقادير شيوع اسكلتي – عضلاني و ناتواني­ هاي ناشي از آن در مجموعه كادر حفاظت پرواز بالا بوده و ارتباط معني داري بين پارامترهاي استرس شغلي، باركاري ذهني و برخي پارامترهاي دموگرافيك با شيوع اختلالات مذكور و ناتواني­ هاي ناشي از آن در زندگي روزمره افراد مورد مطالعه، وجود دارد، لذا انجام اقدامات اصلاحي از طريق حذف و كنترل سطوح ريسك فاكتورهاي فردي و رواني – اجتماعي در جهت كاهش شيوع اين اختلالات امري كاملا ضروري مي­باشد.

Work-related musculoskeletal disorders (WRMSDS) are a multifactorial phenomenon and are the most common type of occupational injuries and the main cause of disability in the workplace. The purpose of this study was to Investigating the relationship between mental workload, occupational stress and demographic factors with the prevalence of musculoskeletal disorders and its disabilities in flight security employees. Methods: This cross-sectional study was carried out in 2019 among 316 employees of Iran flight security. Demographic data were collected by a demographic questionnaire. To study the prevalence of musculoskeletal disorders, occupational stress, mental workload and disability, the Cornell Questionnaire, Job Content Questionnaire (JCQ), NASA TLX and Pain Disability Questionnaires (PDQ) were used, respectively. Data were analyzed using independent sample t-test, chi-square and multiple logistic regression in SPSS software version 25. Results: Results showed that 31.65% of the personnel had no musculoskeletal disorders and 68.35% had musculoskeletal disorders in at least one of their organs. There was a significant correlation between the parameters of increased age, higher work experience, high body mass index, gender and educational level and prevalence of musculoskeletal disorders. Moreover, some components related to occupational stress and mental workload had significant association with mentioned disorders (P-value <0.05). Conclusion: The results of the present study revealed that the prevalence of musculoskeletal disorders and their disabilities were high in the flight security team and parameters of occupational stress and mental workload are among the most important risk factors for the prevalence of the musculoskeletal disorders and related disabilities. Therefore, corrective measures through controlling individual and psychosocial risk factors are necessary to reduce the prevalence of these disorders.