عنوان مقاله :
آزمون الگوي مفهومي بين حمايت سازماني ادراك شده و حمايت اجتماعي ادراك شده با كيفيت زندگي كاري از طريق توانمندسازي روانشناختي معلمان تربيت بدني
عنوان به زبان ديگر :
Recognition and Ranking of the Emergence of Citizen Behavior in Accounting and Ranking them with a Multi - Attribute Decision Method (a Mixed Approach)
پديد آورندگان :
طرقه، سهيلا دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه حسابداري، قزوين، ايران , رضايي، فرزين دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه حسابداري، قزوين، ايران , كردستاني، غلامرضا دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) - گروه حسابداري، قزوين، ايران
كليدواژه :
رفتار شهروندي , رفتار شهروندي سازماني , رفتار شهروندي در حسابداري , تحليل مضمون , تصميم گيري چندشاخصه
چكيده فارسي :
چكيده با توجه به اهميت، ارتباط و تأثيرگذاري رفتار حسابداران بر سيستم هاي حسابداري به ويژه در رفتارهايي كه به صورت داوطلبانه بوده و به صورت كاملاً اختياري از سوي آنها انجام مي شود، اين تحقيق با هدف شناسايي شناسايي و رتبه بندي مؤلفه هاي بروز رفتار شهروندي در حسابداري انجام گرفته است. جهت گيري اين پژوهش، بنيادي؛ فلسفه آن، ساختگرايي؛ روش مورد استفاده آن آميخته مي باشد. در مرحله اول به روش تحليل مضمون و به منظور شناسايي مؤلفه ها، 16 نفر از مديران و متخصصان رشته حسابداري، به روش نمونه گيري هدفمند قضاوتي(گلوله برفي) انتخاب و با آنها مصاحبه هايي نيمه ساختاريافته تا رسيدن به اشباع نظري صورت گرفته است. تحليل داده ها نيز با استفاده از نرم افزار مكس كيودا وطي سه مرحله كدگذاري باز، محوري و انتخابي انجام گرفته و داده ها نيز در قالب 38 مفهوم، 23 مقوله فرعي و 12 مقوله اصلي « و » محيط كار « ،» ارزش هاي فردي حسابدار « ،» شخصيت حسابدار « ، دسته بندي گرديده اند. بر اين اساس به عنوان علل بروز رفتار شهروندي در حسابداري مورد شناسايي قرار گرفته و سپس » سياست هاي سازماني اين مؤلفه ها با استفاده از يكي از روش هاي تصميم گيري چندشاخصه مورد اولويت بندي قرار گرفته اند.
چكيده لاتين :
Due to the importance, relevance and influence of accountants behavior on accounting systems, especially in behaviors that are voluntary and voluntary from them, is aimed at identifying and ranking elements of citizen behavior in accounting. the orientation of this study is fundamental; its philosophy is Construction; its method is mixed. in the first stage, in order to identify the content and in order to identify the components, 16 managers and experts in the accounting field were selected based on the purposeful sampling method (snow ball), and semi - structured interviews were conducted to achieve theoretical saturation. data analysis using the “MaxQ Da” software and three open coding stages, axial and selective coding and data were categorized in 38 concepts, 23
sub categories and 12 main categories. on this basis, the "personality" of an accountant "s personality," business environment "and" organizational policy " are identified as the causes of citizenship behavior in accounting and then these components are prioritized using.
عنوان نشريه :
مطالعات كمي در مديريت