تحليل جامعه‌شناختي مسائل فرهنگي (مورد مطالعه: استان ايلام)

Sociological Analysis of Cultural Problems (Case Study: Ilam Province)

هدف: اين پژوهش با هدف تحليل جامعه‌شناختي مسائل فرهنگي استان ايلام انجام شد تا در پرتو آن، مسائل فرهنگي را شناسايي و رتبه‌بندي كند. روش: رويكرد اين پژوهش، از نوع مطالعات كيفي است و بر همين مبنا، شيوۀ برساخت مسئله از طريق حضور كنشگران متعدد با ديدگاههاي تخصصي متنوع در زمينۀ امور فرهنگي در دستور كار قرار گرفت. از نظر شيوۀ اجرا، در پژوهش حاضر از روش دلفي استفاده شده است و گردآوري و تحليل پاسخهاي شركت‌كنندگان در دلفي در چهار راند انجام شده و براي ارزيابي كيفيت تحقيق از تكنيك اعتبار پاسخگو براي اعتمادپذيري و براي پايايي نيز از تكنيك انتقال‌پذيري و اجماع خبرگان استفاده شده است. يافته‌ها: از مهم‌ترين يافته‌هاي تحقيق، پايين بودن ميزان مطالعه، كم‌توجهي به شايسته‌سالاري، تجمّل‌گرايي، مصرف نمايشي، كاهش نشاط اجتماعي، نحيفي فرهنگ كار، سواد مديريتي پايين مديران، نوميدي، بالا بودن تعصبات قومي و زباني و كم‌توجهي به نخبگان استان به عنوان مسائل فرهنگي قابل ذكرند. نتيجه‌گيري‌: اكثر مسائل فرهنگي استان با وضعيت جاري جامعه در سطح كلان همسو هستند و تعداد كمي از آنها منشأ محلي دارند.

Objectives: This study is conducted with the aim of sociological analysis of cultural problems in Ilam province in order to identify and rank cultural problems in the light of it. Method: The approach of this research is a qualitative study and based on this, the use of problem-constructing method was put on the agenda and through the presence of various actors with various specialized views or so-called problem-constructing from the perspective of experts and a number of officials. The executive bodies in charge of cultural affairs have been identified. In terms of implementation method, in the present study, the Delphi method has been used and the responses of participants in Delphi have been collected and analyzed in four rounds (stages), to evaluate the quality of the research, respondentʼs credit technique for validitiability was used and transferability and expert consensus were used for reliability. Results : The most important findings of the research are low level of study, lack of attention to meritocracy, luxury, dramatic consumption, decrease in social vitality, weak work culture, low managerial literacy of managers, despair, high ethnic and linguistic prejudices and low- Attention to the elites of the province can be mentioned as cultural problems. ConclusionMost of the cultural problems of the province are in line with the current situation of the society at the macro level and a few numbers of them are of local origin.