مدل‌سازي ساختاري تفسيري ابعاد فردي مديريت جهادي؛ واكاوي هدايت و وابستگي مؤلفه‌ها

Interpretive Structural Modeling of Individual Dimensions of Jihadi Management and Analysis if Leadership and Component Dependence

هدف: پژوهش حاضر، در بستر فهم لزوم همسازي اركان نظامات و سيستم‌ها در فرايند نظام‌سازي شكل گرفت. يكي از مهم‌ترين اركان هر سيستم اجتماعي، عاملان و بازيگران انساني سيستم‌اند و در اين ميان، مديران سيستم اجتماعي از ديگر بازيگران مؤثرترند. بر اين مبنا، اين پژوهش، در جهت مدل‌سازي ساختاري- تفسيري و تحليل قدرت نفوذ بين مؤلفه‌هاي فردي مديريت جهادي سازمان داده شد؛ علاوه بر آن، معيارهاي استخراج‌شده، تعيين سطح شد و تحليلي از ميزان وابستگي متغيّرهاي سيستم ‌ارائه شد. روش: در گام اول براي دستيابي به مؤلفه‌هاي مديريت جهادي به سراغ روش تحليل مضمون رفته و از مصاحبه با خبرگان اين حوزه اطلاعات اوليه حاصل شد، داده‌هاي حاصل از مصاحبه‌ها تحليل شد و در نهايت، مؤلفه‌هاي فردي مديريت جهادي ارائه شد. در گام بعد به منظور بررسي رابطۀ اين مفاهيم با يكديگر و سطح‌بندي آنها روش مدل‌سازي ساختاري- تفسيري انتخاب، همچنين براي درك و تحليل بهتر روابط، از تكنيك تحليل ساختاري و نرم‌افزار ميك‌ماك استفاده شد. يافته‌ها: بر اين اساس، بعد فردي مديريت جهادي از 10 مؤلفه تشكيل و در شش سطح دسته‌بندي شد. نتيجه‌گيري: بر اين مبنا، مؤلفه‌هاي «آخرت‌گرايي و جهان‌بيني توحيدي»، «ولايتمداري» و «توكل بر خدا» به عنوان اثرگذارترين مؤلفه مشخص شد.

Objectives: The present study has been formed in the context of understanding the need to harmonize the elements of systems in the systematization process. The aim of this study is to extract the structural-interpretive model and analyze the power of influence between the individual components of jihadi management; In addition, it determines the level of the extracted criteria and provides an analysis of the degree of dependence of system variables. Method: In the first step, to obtain the components of jihadi management, the data method was used and basic information was obtained from interviews with experts in this field. The data obtained from the interviews were analyzed, coded and categorized, and finally the individual components of jihadi management were presented. In the next step, in order to investigate the relationship between these concepts and their leveling, the structural-interpretive modeling method was selected, and for better understanding and analysis of relationships, the structural analysis technique and MICMAC software were used. Results: Based on this, the individual dimension of jihadi management consisted of 10 components and was classified into six levels. Conclusion: On this basis, the components of "Akharetgeraei (futurism) and Towhidi (Monotheistic) worldview” and "Trust in God” were identified as the most effective components.