ﺗﺮﺟﻤﻪ و ﺑﻮﻣﯽ ﺳﺎزي اﺑﺰار ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺗﯿﻤﯽ TPOT ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻘﯿﻪاﷲ ﻋﺞ

Translation and Localization of Team Performance Observation Tool (TPOT) of Healthcare Workers in Baqiyatallah University

ابزار مشاهده عملكرد تيم (TPOT) يك ابزار توسعه يافته در برنامه‌درسي TeamSTEPPS است كه مي‌تواند براي ارزيابي اثربخشي عملكرد تيم مورد استفاده قرارگيرد. پژوهش حاضر با هدف بررسي روايي و پايايي ابزار (TPOT) جهت سنجش عملكرد كار تيمي در كاركنان بهداشتي درماني دانشگاه بقيه الله (عج) انجام شده است. روش‌ها: اين مطالعه توصيفي مقطعي درسال 1399 و در سه مرحله انجام شد. در مرحله اول بررسي روايي با استفاده از رويكرد ترجمه و باز ترجمه ابزار صورت گرفت. در مرحله دوم بررسي روايي صوري و محتوايي با استفاده از روش پانل خبرگان با حضور 10 نفر از متخصصين حوزه‌هاي بهداشتي و درماني انجام شد. در مرحله سوم ضمن بررسي كمي روايي صوري، بررسي پايايي ابزار نيز در دو بعد همساني دروني با محاسبه آلفاي كرونباخ و همچنين تكرارپذيري با استفاده از آزمون - پس‌آزمون انجام شد. جامعه پژوهش در مرحله سوم 44 نفر اعضاي هيئت علمي، مديران پرستاري و بخش‌هاي مختلف دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله (عج)، به روش نمونه‌گيري هدفمند به مطالعه وارد شدند. ابزار (TPOT) داراي 23 سوال در پنج حيطه مي‌باشد. جهت تعيين همبستگي دروني محورهاي پنج‌گانه ابزار ازطريق آزمون اسپيرمن استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 25 و Excel (2016) مورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفت. يافته‌ها: در بررسي روايي محتوايي طبق جدول لاوشه و والتز و باسل مقياس نسبت روايي محتوايي (CVR) و شاخص روايي محتوايي (CVI) به‌ترتيب 0/98 و 0/96 محاسبه شد. بررسي روايي صوري در شاخص تاثير آيتم نيز محاسبه و همگي بالاي 1/5 بودند. آلفاي كرونباخ كليه ابعاد پرسشنامه بالاتر از 0/92 و كل ابزار 0/94 محاسبه شد. بين كليه ابعاد پرسشنامه همبستگي قابل قبول وجود داشت. نتايج ارزيابي ICC نيز نشان مي‌دهد همبستگي درون‌گروهي چه در يك مرحله P<0/001) ,0/89) و چه در تكرار اندازه‌گيري‌ها P<0/001) ,0/97) در سطح قابل قبولي قرار دارد. نتيجه‌گيري: پرسشنامه فوق از روايي صوري و محتوايي و انسجام دروني قابل قبول در محيط درماني نظامي برخوردار مي‌باشد. بنابراين از آن مي‌توان به منظور بررسي عيني عملكرد تيمي گروه‌هاي مختلف بهداشتي درماني در كشورهايي با زبان فارسي استفاده كرد.

Team Performance Observation Tool (TPOT) is a tool developed in the TeamSTEPPS that can be used to evaluate the effectiveness of team performance. The aim of this study was to evaluate the validity and reliability of TPOT to measure the performance of teamwork in Baqiyatallah university’s health care workers. Methods: This descriptive cross-sectional study was conducted in 3 steps during 2020. Validity was assessed by using the translation and re-translation approach of the tool. In the second phase of the study, face and content validity was assessed by using a panel of experts with the presence of 10 health professionals. In the third stage, in addition to quantitative evaluation of face validity, the reliability of the instrument was evaluated in two dimensions of internal consistency by calculating Cronbach's alpha and reproducibility via using test-retest. The study population in the third stage consisting of 44 faculty members, nursing managers and different departments of a military medical university in Tehran, were studied by purposive sampling. The tool TPOT has 23 items in five domains. Spearman correlation test was used to determine the internal correlation of the five domains of the instrument. The data were statistically analyzed by using SPSS ver 25 and Excel 2016 software. Results: In the content validity study according to the table of Lawshe CH, Waltz CF, Bausell RB the Content Validity Ratio (CVR) scale and Content Validity Index (CVI) were calculated to be 0.98 and 0.96, respectively. The face validity check on the item impact score was also calculated and all were above 1.5. Also, Cronbach's alpha of all dimensions of the questionnaire was higher than 0.92 and the total instrument was 0.94. There was an acceptable correlation between all dimensions of the questionnaire. The results of the ICC evaluation also show that the intra-group correlation is at an acceptable level either in one step (0.89; P <0.001) or in repeated measures (0.97; P <0.001). Conclusion: The questionnaire has an acceptable face and content validity and internal consistency in the military care community. Therefore, it can be used to objectively evaluate the team performance of different healthcare groups in Persian-speaking countries.