طراحي الگوي هويت در قضاوت حسابرسي با رويكرد مبتني بر نظريه داده بنياد

ورود به يك حرفه تخصصي كه نيازمند تصميم گيري است، مستلزم مشخصه ها و ويژگي هاي متمايزي است كه مهمترين آن توانايي اتخاذ قضاوت هاي حرفه اي است. وظيفه حسابرسان به عنوان شاغلين يك حرفه تخصصي، اظهارنظر درباره صورتهاي مالي است، كه اين امر مستلزم بيطرفي حسابرس در قضاوت ميباشد. اگر حسابرسان از صاحبكاران خود مستقل باشند، به بهترين شكل ممكن مي توانند قضاوت خود را بدون جانبداري و سوگيري انجام دهند. هويت حرفه اي قوي باعث مي شود تا بيطرفي آنها تقويت شود. هدف اين پژوهش طراحي الگوي مفهومي براي هويت در قضاوت حسابرسي در ايران است. اين پژوهش از نوع پژوهش هاي كيفي بود كه با استفاده از رويكرد مبتني بر نظريه داده بنياد انجام شد. جامعه آماري شامل افراد متخصص و صاحبنظر در زمينه حسابرسي، شركاء مؤسسات حسابرسي و مديران جامعه حسابداران رسمي ايران بود كه با استفاده از رويكرد نمونه گيري هدفمند در مجموع تعداد شانزده نفر به عنوان مشاركت كنندگان در پژوهش انتخاب شدند. داده ها به روش مصاحبه با روش هدايت كليات و به صورت نيمه ساخت يافته گردآوري شد. براي به دست آوردن اعتبار و روايي داده ها از دو روش بازبيني مشاركت كنندگان و همچنين مرور خبرگان غير شركت كننده در پژوهش استفاده شد. مقوله محوري هويت در قضاوت حسابرسي است كه در چهار بعد ويژگي هاي فردي، دانش، مهارت و تجربه، و ويژگي هاي مؤسسه حسابرسي تحليل و با توجه به شرايط عليّ، شرايط زمينه اي و شرايط مداخله گر، راهبردهايي تدوين و مدل نهايي بر اساس آن ارائه شده است. اين مطالعه مي تواند شروع مناسبي براي در نظرگرفتن هويت در بين حسابرسان باشد.