بررسي طرز تفكر حسابرسان مستقل در كاربرد ترديدحرفه اي در ايران

هدف از اين مطالعه، بررسي طرز تفكرهاي مختلف بر ترديد حرفه اي به كار رفته توسط حسابرسان است. اين مطالعه تلاش مي كند مداخله اي را طراحي كند تا طرز تفكري را تحريك نمايد كه مي تواند به لحاظ نظري رابطه مثبتي با ترديد حرفه اي بالاتر داشته باشد. در اين تحقيق، 3×1 در سه وضعيت طرز تفكر هدفمند، طرز تفكر اجرايي و از يك طرح پژوهشي به صورت وضعيت بدون مستندسازي استفاده گرديد. در شرايط اول آزمون تلاش شد تا طرزتفكر هدفمند برانگيخته شود. در شرايط دوم آزمون تلاش شد تا طرزتفكر اجرايي تحريك گردد. در نهايت در شرايط سوم حسابرسان در وضعيتي قرار گرفتند كه در آن هيچ گونه دستورالعملي براي مستندسازي يا مداخله اي براي تحريك طرز تفكرتعبيه نشده است. طرح پژوهشي اين تحقيق، به طور تصادفي بين شركا و مديران شاغل در مؤسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي ايران در سال 1396 توزيع و از بين پاس خهاي دريافتي، بعد از حذف داده هاي پرت و با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند، تعداد 60 پاسخ به عنوان نمونه آماري انتخاب گرديد. داده هاي و با استفاده از زوش هاي آماري كروسكال واليس و SPSS جمع آوري شده از طريق نرم افزار من ويتني مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از آزمون فرضيات تحقيق نشان داد كه حسابرسان در وضعيت طرز تفكر هدفمند ترديد حرفه اي بالاتري نسبت به دو وضعيت مربوط به طرز تفكر اجرايي و وضعيت بدون مستندسازي دارند.