شماره ركورد :
1294937
عنوان مقاله :
بررسي صلاحيت باليني و ارتباط آن با حيطه هاي توانمندي تكنولوژيست هاي اتاق عمل
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of Clinical Competence and its Relationship with the Dimensions of Competence of Operating Room Technologists
پديد آورندگان :
عرب خزاعي، آذر دانشگاه علوم پزشكي گناباد - گروه اتاق عمل , عرب خزاعي، آذين دانشكده علوم پزشكي تربت جام - گروه پرستاري , ساداتي، ليلا دانشگاه علوم پزشكي البرز كرج - دانشكده پيراپزشكي - گروه اتاق عمل , عسكر خواه، افسانه دانشگاه علوم پزشكي ايران - گروه اتاق عمل , صراف، نازنين دانشگاه علوم پزشكي ايران - گروه اتاق عمل , اسلامي، امين دانشگاه علوم پزشكي مشهد - دانشكده بهداشت - گروه مهندسي بهداشت محيط
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
28
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
36
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
صلاحيت , اتاق عمل , تكنولوژيست جراحي
چكيده فارسي :
مقدمه: امروزه پيشرفت در جراحي و تكنولوژي، باعث شده تا تكنولوژيست هاي جراحي به پيشرفت حرفه اي در كار نياز بيشتري پيدا كنند و از آنجايي كه حضور تكنولوژيست هاي فاقد مهارت در تيم سلامت، مي تواند منجر به تهديد سلامت عموم گردد، هدف از اين مطالعه بررسي حيطه توانمندي وارتباط آن با صلاحيت باليني تكنولوژيست هاي اتاق عمل هاي مراكز آموزشي درماني دانشگاه علوم پزشكي ايران در سال 97 ميباشد. مواد و رو ش ها: در طي اين مطالعه مقطعي، صلاحيت باليني 180 تكنولوژيست اتاق عمل شاغل به كار در بيمارستا ن هاي علوم پزشكي ايران، از طريق سرشماري و به شيوه خود ارزيابي مورد تحليل قرار گرفت. ابزار مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته روا پايا بود. بخش اول پرسشنامه در مورد اطلاعات فردي شامل سن، جنس، ميزان تحصيلات، سابقه كاري و فيلدتخصصي و بخش دوم حاوي پرسشنامه خود ارزيابي صلاحيت باليني كه 45 سؤال و 6 بُعد( دانش عمومي، عملكرد اخلاقي قانوني، ارزيابي تشخيص و مراقبت از بيمار جراحي، روابط بين فردي، رهبري و مديريت، پيشرفت حرفه اي و تحقيق) را دربرداشت. داده ها توسط آزمون هاي غير پارامتريك كروسكال واليس، يو من ويتني و SPSS نسخه 22 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته ها: تكنولوژيست هاي اتاق عمل سطح صلاحيت خود را خوب گزارش كردند. دانش عمومي از نمره صلاحيت بالايي برخوردار بود و همچنين ارزيابي تشخيص و مراقبت از بيمار جراحي با ميانگين 78/4 بود وكمترين نمره اين پژوهش مربوط به بعد عملكرد اخلاقي قانوني 15/75 بود. بين صلاحيت باليني و سابقه كار، ميزان تحصيلات، فيلد تخصصي، سن، مسئوليت و رابطه شغلي ارتباط معنا داري وجود داشت. (0/001> p) بحث و نتيجه گيري: باتوجه با اينكه صلاحيت باليني برايندي از حيطه هاي مختلف صلاحيتي است، لذا شناسايي نقاط ضعف و قوت آن ها و به كارگيري اقدامات اصلاحي مورد نياز نقش به سزايي در بهبود عملكرد بيمارستان ها دارد.
چكيده لاتين :
Introduction: Today advances in surgery and technology have made surgical technologists more in need of professional advancement in their work, since the presence of unskilled technologists in the health team can lead to a threat to public health. The present study aimed to investigate the scope of ability and its relationship with the clinical competence of operating room technologists at Iran University of Medical Sciences in 2017. Methods and Materials: During this cross-sectional study, the clinical competency of 180 operating room technologists working in hospitals of Iran University of Medical Sciences was analyzed by the self-assessment method. The valid and reliable questionnaire was used as an instrument for data collection. The first part of the questionnaire was about personal information, including age, gender, educational level and work experience, and specialized field, and the second part contains a clinical competency self-assessment questionnaire that has 45 questions and 6 dimensions (general knowledge, legal ethics, evaluation, diagnosis and care of the surgical patient, interpersonal relationships, leadership and management, professional progress and research). Data was analyzed by using Kruskal-Wallis and U-Mann- Whitney Nonparametric tests using SPSS version 22. Results: Operating room technologists reported their level of competence well. The general knowledge dimension had a high competency score. The evaluation of diagnosis and care of the surgical patient had an average of 78.4 and the lowest score of this study was related to the dimension of legal moral performance (15.75). There was a significant relationship between clinical competence and work experience, level of education, specialized field, age, responsibility, and employment relationship (P<0.001). Discussion and Conclusion: Considering that clinical competence is a result of different competencies, therefore identifying their strengths and weaknesses and applying the necessary corrective measures has a significant role in improving the performance of hospitals.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
علوم پيراپزشكي و بهداشت نظامي
فايل PDF :
8706297
لينک به اين مدرک :
بازگشت