شماره ركورد :
1296213
عنوان مقاله :
شناسايي مؤلفه‌هاي مدرسه پژوهش‌محور به منظور ارائه يك الگوي جامع براي آموزش‌وپرورش دولتي ايران
عنوان به زبان ديگر :
Identify the Components of Research-Oriented School to Provide a Model for Public Education in Iran
پديد آورندگان :
چاوشي،‌ الهام دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان - دانشكدة علوم تربيتي و روان شناسي - گروه مديريت آموزشي، اصفهان، ايران , شاه طالبي، بدري دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان - دانشكدة علوم تربيتي و روان شناسي - گروه مديريت آموزشي، اصفهان، ايران , ابراهيم زاده دستجردي،‌رضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان - دانشكدة علوم تربيتي و روان شناسي - گروه مديريت آموزشي، اصفهان، ايران
تعداد صفحه :
24
از صفحه :
108
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
131
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مدرسه پژوهش‌محور , آموزش‌وپرورش دولتي , مديريت آموزشي , روش تحقيق آميخته
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر به دنبال شناسايي مؤلفه‌هاي مدرسه پژوهش‌محور و ارائه‌ الگويي جامع براي آموزش‌وپرورش دولتي بود. روش تحقيق از نوع آميخته و استراتژي پژوهش، اكتشافي- متوالي بود. روش تحقيق بخش كيفي، نظريه زمينه‌اي و روش تحقيق بخش كمي، پيمايش بود. حجم نمونه در بخش كيفي، 23 نفر از كارشناسان آموزش‌وپرورش و معلمان داراي سابقه كار بالا در شهر اصفهان و در بخش كمي 300 نفر از مديران مدارس اول و دوم متوسطه كشور بود. براي تحليل داده‌ها در مرحله كيفي از شيوه كدگذاري و در مرحله كمي از رويكرد مدل‌سازي معادله ساختاري واريانس‌محور استفاده شد. نتايج پژوهش در بخش كيفي بيانگر اين است كه عوامل علي (ناكارآمدي ساختار آموزش‌محور، نگرش توسعه‌گرايانه، ضرورت قانوني، و توسعه تفكر آينده‌نگرانه)، عوامل زمينه‌اي (تغيير سياست‌هاي يادگيري، بسترسازي چندوجهي و حمايت‌گري نهادي)، و عوامل مداخله‌گر (عوامل خرد و عوامل كلان) بر راهبردهاي مدرسه پژوهش‌محور (احياي رسالت مدرسه و بازآرايي عناصر آموزشي) تأثيرگذار هستند. اين راهبردها داراي پيامدهايي در سطح فردي و اجتماعي – سازماني هستند. نتايج بخش كمي نشان مي‌دهد كه راهبرد احياي رسالت مدرسه مي‌تواند با واسطه‌گري خويش، 58 درصد از تغييرات در پيامدهاي فردي، و 55 درصد از تغييرات در پيامدهاي سازماني – اجتماعي را تبيين نمايد. همچنين، راهبرد بازآرايي عناصر آموزشي با واسطه‌گري خويش، 71 درصد از تغييرات در پيامدهاي فردي، و 67 درصد از تغييرات در پيامدهاي سازماني – اجتماعي را تبيين نمايد كه مقدار بالايي از قدرتِ تبيين‌كنندگي است.
چكيده لاتين :
The present study sought to identify the components of a research-oriented school and provide a comprehensive model for public education. The research method was mixed, and the research strategy was exploratory-sequential. The research method of the qualitative part was contextual theory and the research method of the quantitative part was the survey method. The sample size in the qualitative section was 23 education experts and teachers with high work experience in Isfahan and in the quantitative section was 300 principals of the first and second secondary schools in the country. To analyze the data in the qualitative stage, the coding method was used and in the quantitative phase, the variance-based structural equation modeling approach was used. The results of the research in the qualitative part show that Causal factors (inefficiency of education-oriented structure, developmental attitude, legal necessity, and development of futuristic thinking), Context factors (change of learning policies, multifaceted context, and institutional support), and Intervening factors (micro and macro factors) affect research-oriented school Strategies (reviving the school mission and rearranging educational elements). These strategies have consequences at the individual and socio-organizational levels. The results of the quantitative section show that the school mission revitalization strategy can explain 58% of the changes in individual outcomes and 55% of the variance in organizational-social outcomes through its mediation. Through its mediation, the rearranging educational elements explain 71% of the variance in individual outcomes and 67% of the variance in organizational-social outcomes, which is a high amount of explanatory power.
سال انتشار :
1400
عنوان نشريه :
نوآوري هاي مديريت آموزشي
فايل PDF :
8711045
لينک به اين مدرک :
بازگشت