پديد آورندگان :
محمدي، رضا دانشگاه علوم انتظامي امين - دانشكده منابع سازماني،تهران، ايران , رضازاده، اكبر دانشگاه علوم انتظامي امين - دانشكده فرماندهي و ستاد - گروه امنيت داخلي، تهران، ايران , آقايي، ميلاد دانشگاه علوم انتظامي - دانشكده منابع سازماني، تهران، ايران
چكيده فارسي :
اين پژوهش با هدف ارائه‌ي الگوي ارزيابي عملكرد مديريت لجستيك پليس در بحران انتظامي انجام گرفته است و به‌لحاظ هدف، پژوهشي كاربردي- توسعه‌اي است. رويكرد تحقيقي آن كيفي و به‌شيوه‌ي مصاحبه با خبرگان و متخصصان مرتبط است. افراد مصاحبه‌شونده در اين پژوهش- در قالب دو دسته- از استادان دانشگاه علوم انتظامي امين و رؤسا و مديران ادارات معاونت آماد و پشتيباني، يگان ويژه، يگان امداد و پليس پيشگيري فاتب هستند. همچنين به دليل لزوم استفاده از نظرات افراد عمدتاً شاخص و خبره، در اين پژوهش از روش نمونه‌گيري قضاوتي هدفمند استفاده و حجم نمونه به‌تعداد سيزده نفر انتخاب شده است. با استفاده از روش تحليل تم، داده‌هاي پژوهش نيز مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج حاكي از آن است كه الگوي ارزيابي عملكرد مديريت لجستيك پليس در بحران‌هاي انتظامي از شش بُعد قابل‌توجه است: پيش‌بيني، تأمين، چابكي، سازمان و مديريت، دانش و فناوري و امور آمادي و هفده مؤلفه از جمله خودرو، رفاهي، سلاح و مهمات، خودرو و سوخت، كالا، جيره و لباس، آمادگي، قابليت‌هاي چابكي، مديريت چابك، نظارت و كنترل، نيروي انساني، برنامه‌ريزي، هماهنگي، فرهنگ و ساختار، آموزش و مهارت، فناوري و اطلاعات و ارتباطات، نگه‌داري و تعميرات، انبارداري و آمادرساني و شصت‌وشش شاخص به‌عنوان زيرمجموعه‌ي مؤلفه‌هاي موصوف.
چكيده لاتين :
The aim of this study was to provide a model for evaluating the performance of police logistics management in disciplinary crisis. This research is applied-developmental in terms of purpose. It is a qualitative research approach and is related to the method of interviewing experts and specialists. The interviewees in this study are in two groups: professors of Amin University of Law Enforcement Sciences and heads and managers of the Departments of logistics support, Special Unit, Relief Unit and FATEB Prevention Police. Also, due to the necessity of using opinions of experts, purposive sampling method has been used and the sample size was determined as 13 people. The research data was also analyzed using the thematic analysis method. The results show that the model for evaluating the performance of police logistics management in disciplinary crises is significant in 6 dimensions including: forecasting, supply, agility, organization and management, science and technology and preparedness, and 17 components including: vehicle, welfare, weapons and ammunition. Automotive and fuel, commodities, rations and clothing, readiness, agility capabilities, agile management, supervision and control, manpower, planning, coordination, culture and structure, training and skills, technology information and communication, maintenance, repair and operations, warehousing and logistic support and 66 indicators as a subset of the components described..
