عنوان مقاله :
ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي اﺻﻮل ﻣﺬاﮐﺮه در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ ﺗﻌﺎرﺿﺎت ﺑﯿﻦ ﻓﺮدي
عنوان به زبان ديگر :
No Title
پديد آورندگان :
ﺷﺎﻫﺴﻮﻧﺪ، ﭘﺮواﻧﻪ داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺮﺑﯿﺖ ﻣﺪرس - داﻧﺸﮑﺪه ﻫﻨﺮ و ﻣﻌﻤﺎري - ﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﭘﺮوژه و ﺳﺎﺧﺖ، ايران , ﺻﺒﺤﯿﻪ، ﻣﺤﻤﺪﺣﺴﯿﻦ داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺮﺑﯿﺖ ﻣﺪرس - داﻧﺸﮑﺪه ﻫﻨﺮ و ﻣﻌﻤﺎري - ﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﭘﺮوژه و ﺳﺎﺧﺖ، ايران
كليدواژه :
اﺛﺮ ﻣﺬاﮐﺮه , ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﭘﺮوژه , ﺗﻌﺎرض ﺑﯿﻦ ﻓﺮدي , اﺻﻮل ﻣﺬاﮐﺮه
چكيده فارسي :
اﺻﻮل ﻣﺬاﮐﺮه ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ از داﻧﺶ و ﻣﻬﺎرت ﻣﻮﺛﺮي اﺳﺖ ﮐﻪ ﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮ ﭘﺮوژه ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮﺧﻮرد ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن، ﻣﺪﯾﺮان در ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ، اﻋﻀﺎي ﺗﯿﻢ ﭘﺮوژه و ﺳﺎﯾﺮ ذﯾﻨﻔﻌﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﻣﺬاﮐﺮه ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﻣﻮﻓﻖ، ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﻗﺎدر ﺑﻪ ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺑﺎﺷﻨﺪ و ﺳﭙﺲ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺬاﮐﺮه را ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ و ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺳﺒﮏ ﻣﺬاﮐﺮه ﻣﻨﻌﻄﻒ و ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺬاﮐﺮه ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن درﮔﯿﺮ در روﻧﺪ ﻣﺬاﮐﺮات، ﺗﺪوﯾﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﺪوﯾﻦ ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮي و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت از ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ اي اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ در اﺑﺘﺪا ﺑﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ اﺻﻮل ﻣﺬاﮐﺮه و ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎي اﻧﺘﺨﺎب روش ﻣﺬاﮐﺮه ﺻﺤﯿﺢ، ﺟﻬﺖ آﻏﺎز ﻣﺬاﮐﺮه اﺻﻮﻟﯽ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﻘﺶ ﻓﺮﻫﻨﮓ در ﻣﺬاﮐﺮات ﻣﻮﻓﻖ، ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﻫﺪف از اﻧﺠﺎم ﭘﮋوﻫﺶ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ اﻓﺮاد ﺣﺮﻓﻪ اي ﮐﻤﮏ ﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮي از اﺻﻮل ﻣﺬاﮐﺮه در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ ﺗﻌﺎرﺿﺎت ﺑﯿﻦ ﻓﺮدي، ﻣﻮﺟﺐ ﻫﻢ اﻓﺰاﯾﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ در زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﯿﻦ ﻓﺮدي ﮔﺮدﻧﺪ.
چكيده لاتين :
No abstract
عنوان نشريه :
نخبگان علوم و مهندسي
