واكاوي نقش معنويت‌ گرايي سازماني در كاهش آسيب‌ پذيري سربازان (مورد مطالعه: كلانتري‌هاي شهرستان سنندج)

Investigating the Role of Organizational Spiritualism in Reducing the Vulnerability of Soldiers (Case Study; Sanandaj Police Stations)

معنويت­ گرايي نقش تعيين كننده اي در پويايي هر سازمان ايفا مي‌كند. مولفه‌هاي تشكيلي دهنده معنويت كه غالباً سويه ­اي ديني دارند كه در سوق دادن سربازان به سمت تعالي يافتن و تقويت باور و اعتقاد و در پيش گرفتن روحيه اي جهادي كارساز است. با توسل به چنين روحيه و منشي، كاركنان وظيفه­ ي ناجا مي‌توانند در مسير ارزش­مداري، قانون­ مندي و عمل به وظايف محوله ­ي سازماني خود عمل نمايند. لذا هدف از انجام پژوهش حاضر، واكاوي نقش معنويت در انجام وظايف محوله­ ي سربازان وظيفه ناجا در استان كردستان است. رويكرد اين پژوهش، كيفي و از تحليل تماتيك براي تحليل داده‌هاي به دست آمده از مصاحبه با جامعه آماري استفاده شده است. جامعه آماري در اين پژوهش، تعدادي از سربازان فرماندهي انتظامي استان كردستان است كه به صورت تصادفي و با نمونه گيري گلوله برفي انتخاب شده­ اند. نتايج اين پژوهش نشان داد كه مولفه‌ها‌يي چون، خودشناسي، معرفت اجتماعي، خداشناسي، اخلاق اجتماعي، تقوا پيشه­ گي و روحيه جهادي در سوق دادن سربازان به سمت انجام بهينه­ ي ماموريت‌هاي محوله تأثيرگذار است.

Spirituality plays a decisive role in the dynamics of any organization. The constituent components of spirituality, which often have a religious aspect, are effective in leading the soldiers to excel and strengthen their beliefs and in adopting a jihadist spirit. By resorting to such a spirit and secretary, NAJA duty personnel can act in the direction of value orientation, legality and fulfillment of their organizational duties. Therefore, the purpose of this study is to investigate the role of spirituality in performing the duties of NAJA soldiers in Kurdistan province. The approach of this research is qualitative and thematic analysis has been used to analyze the data obtained from interviews with the statistical community. The statistical population in this study is a number of soldiers of the Disciplinary Command of Kurdistan Province who were randomly selected by snowball sampling. The results of this study showed that components such as; Self-knowledge, social knowledge, theology, social ethics, piety and jihadist spirit are effective in leading soldiers to perform their assigned missions optimally.