بررسي گرايش مشمولان به طي خدمت وظيفه عمومي با تاكيد بر مفهوم هويت (مطالعه موردي مشمولان استان كردستان)

Investigating the tendency of conscripts to serve in the public service with Emphasis on the concept of identity (study of those involved in Kurdistan province)

زمينه و هدف: سربازي به عنوان مرحله انتقال از دوران جواني و تحصيل به مرحله كار و توليد و نيز زمينه‌ساز شكل‌گيري شخصيت افراد، از اهميت و حساسيت بالايي برخوردار است. يكي از معضلاتي كه كاهش گرايش به خدمت سربازي را در جامعه به وجود آورده است، رفتارهاي نامطلوبي از قبيل غيبت، فرار از خدمت، فريبكاري و كژرفتاري است. اين رفتارهاي نامطلوب مشمولان وظيفه عمومي، علاوه بر تبعات فردي، اثرات منفي نيز بر وضعيت امنيتي- دفاعي، سياسي و اجتماعي- فرهنگي كشور دارد. بنابراين، لازم است در گام اول دلايل شكل‌گيري علل رفتار كاهش گرايش مشمولان شناسايي شود. روش: با توجه به ماهيت كمتر شناخته شده كاهش گرايش مشمولان نسبت به خدمت سـربازي، روش تحقيـق پـژوهش حاضر كيفي- اكتشافي است. در اين پژوهش، براي جمع­آوري داده­هـا از دو منبـع نظـرات مشـمولان و پرسنل حوزه نظام وظيفه و اسـناد و گزارش­هاي منتشر شده در خصوص خدمت سربازي با روش نمونه‌گيري هدفمند براي جمع‌آوري داده‌هاي اوليه استفاده شده كه جامعه آماري پژوهش مشمولان غايب و پرسنل بوده كه شامل 19 مصاحبه نيمه­ساختاريافته مي‌باشد. براي تحليل و استخراج مقولـه‌هـاي اصـلي از روش تحقيق «نظريه داده بنياد» و از نوع سيستماتيك اشتراس و كوربين استفاده شده است. يافته‌ها: بنابر يافته­ هاي تحقيق، مفاهيم هويت اجتماعي، هويت فرهنگي، هويت خانوادگي و هويت ديني در كاهش گرايش مشمولان به خدمت سربازي موثر است. از طرفي ديگر، عواملي همچون قوانين خدمت سربازي، شرايط اقتصادي، اجتماعي- فرهنگي رفتارهاي مشمولان را تحت تأثير قرار مي‌دهند. نتيجه ­گيري: مفاهيم هويتي نقش چشمگيري در كاهش گرايش و سبك زندگي مشمولان دارند. لذا در كنار مفاهيم يادشده بايد شرايط اجتماعي و محيط رشد و پرورش افراد را نيز در نظر گرفت كه مي­تواند در نگرش افراد نسبت به گرايش يا عدم گرايش به طي خدمت وظيفه عمومي موثر باشد.

Background and objective: Military service is of great importance and sensitivity as a stage of transition from youth and education to the stage of work and production, as well as the formation of individuals' personalities. One of the problems that has created a decrease in the tendency to serve in the military in society is undesirable behaviors such as absenteeism, absconding, deception and misconduct. These undesirable behaviors of public officials, in addition to individual consequences, have negative effects on the security-defense, political and socio-cultural situation of the country. Therefore, it is necessary in the first step to identify the reasons for the formation of the causes of the behavior of reducing the tendency of inmates. Method: Due to the lesser known nature of the decrease in the tendency of conscripts towards military service, the research method of the present study is qualitative-exploratory. In this research, for collecting data, two sources of views of Mulan and personnel of conscripts and documents and reports published in special military service have been used by purposeful sampling method to collect preliminary data that the research community is absent. . . an‎d staff, which includes 19 semi-structured interviews. For the analysis of the main categories, the research method of "data foundation theory" and the systematic type of Strauss and Corbin have been used. Findings: According to the research findings, the concepts of social identity, cultural identity, family identity and religious identity are effective in reducing the tendency of conscripts. On the other hand, factors such as military service laws, economic, socio-cultural conditions affect the behavior of prisoners. Results : Identity concepts have a significant role in reducing the tendency and lifestyle of participants.