پژوهشي در بررسي مولفه هاي موثر بر فرصت هاي كارآفريني از ديدگاه كار آفرينان برتر در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري

A research in the study of effective components on entrepreneurial opportunities from the perspective of top entrepreneurs in the Cultural Heritage, Handicrafts and Tourism Organization

امروزه كه كار و فعاليت، شكل تازه­اي به خود گرفته و به­سوي خودكارفرمايي و خوداشتغالي در حركت است، نقش­ هاي كارآفريني، اهميت زيادي پيدا كرده­اند. كارآفريني و كارآفرينان نقش كليدي در روند توسعه و پيشرفت اقتصادي جوامع مختلف ايفا مي­كنند. كارآفرينان تنها به ايجاد فرصت­ هاي شغلي جديد نمي ­پردازند؛ بلكه با ساختار، تفكر، تحرك و فرهنگ لازم دست به خلاقيت مي ­زنند. با توجه به اهميت بخش گردشگري در اصفهان و اينكه رشد اين بخش و معضل بيكاري در اين استان، در بخش گردشگري و كار در صنايع­دستي و كارخانجات، توجه به ماهيت كارآفريني مي‌تواند به­عنوان راهكاري براي ايجاد فرصت­ هاي شغلي باشد؛ لذا ضرورت و انجام اين تحقيق كه سعي در نقش عوامل مرتبط با توسعه كارآفريني و همچنين رتبه­بندي آن را دارد، گامي در جهت بهبود مشكلات بوده و ضرورت مي­يابد. با توجه به اهميت و ضرورت موضوع، پژوهش حاضر به بررسي مؤلفه ­هاي مؤثر بر كارآفريني پرداخته است. جامعۀ آماري پژوهش حاضر را تعداد 80 نفر از كارآفرينان شهر اصفهان تشكيل داده­اند كه ‌طبق فرمول كوكران تعداد اعضاي نمونه، 66 نفر محاسبه شد. با استفاده از تئوري داده‌بنياد به شناسايي اين عوامل پرداخته شد كه در‌نهايت در مرحله گزينشي شاخص ­هاي آموزش مهارت‌هاي كارآفريني، مشاوره، تأمين منابع مالي، زيرساخت‌هاي اساسي (فرهنگي- اقتصادي- فيزيكي- تجاري)، عوامل محيطي، عوامل استراتژيك، عوامل فردي (ويژگي­هاي شخصيتي)، عوامل فرهنگي، دانش اوليه، نيروهاي پيش‌برنده، شبكه ­هاي اجتماعي، هوشياري كارآفريني، پيامدهاي فردي، پيامدهاي كلان، اصلاح قوانين و مقررات، ظرفيت‌سازي و توانمندسازي كارآفرينانه، نظام انگيزش كارآفرينانه، شرايط عمومي تسهيل‌گر، شرايط عمومي محدودكننده به ­عنوان مؤلفه­ هاي مؤثر بر كارآفريني معرفي شدند. اهداف پژوهش شناسايي مؤلفه ­هاي مؤثر بر فرصت­هاي كارآفريني؛ 2.مطالعه فرصت ­هاي كارآفريني در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري. سؤالات پژوهش شناسايي مؤلفه­ هاي مؤثر بر فرصت­ هاي كارآفريني چگونه است؟ چه عواملي در فرصت ­هاي كارآفريني در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري مؤثر است؟

Today, as work and activity has taken on a new form and is moving towards self-employment and self-employer, entrepreneurial roles have become very important. Entrepreneurship and entrepreneurs play a key role in the process of economic development and progress of different societies. It should be noted that entrepreneurs do not just create new job opportunities, Rather, with the necessary structure, thinking, mobility and culture, they carry out creative destruction in order to erect the lofty building of prosperity and progress from the heart of the ancient ruins . Given the importance of the tourism sector in Isfahan and the growth of this sector as a platform for achieving development goals and also the existence of unemployment in this province and in the tourism sector and work in handicrafts and factories, attention to the nature of entrepreneurship can be a solution to create There are job opportunities, so the necessity and conduct of this research, which tries to play the role of factors related to entrepreneurship development and also its ranking, is a step towards improving the problems and becomes necessary. Due to the importance and necessity of the subject, the present study has examined the components affecting entrepreneurship. The statistical population of the present study consists of 80 entrepreneurs in Isfahan, which according to Cochran's formula, the number of sample members was calculated to be 66. Using Grounded theory, these factors were identified, Finally, in the selection stage,19 indicators introduced as effective components on entrepreneurship.