عنوان مقاله :
بررسي نقش زيرساخت هاي فناوري اطلاعات در عملكرد مديريت دانش در يك سازمان نظامي
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the Role of Information Technology Infrastructure in the Performance of Knowledge Management in a Military Organization
پديد آورندگان :
صميمي، مهدي دانشگاه افسري امام علي(ع)، تهران، ايران , ميرجمهري، عليرضا دانشگاه علامه طباطبايي - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي، تهران، ايران , حسيني، حسن دانشگاه امام علي (ع) - گروه مديريت، تهران، ايران
كليدواژه :
مديريت دانش , كاركردهاي مديريت دانش , سازمانهاي نظامي , زيرساختهاي فناوري اطلاعات
چكيده فارسي :
در دوران انفجار دانش و اطلاعات، مديريت دانش و فناوري اطلاعات، هر دو نقش كليدي در جامعه ايفا ميكنند و به همين سبب بايد به دانش و بينش مجهز شد و با استفاده از مديريت بهينه به برنامهريزي، سازماندهي و كنترل دانش و اطلاعات پرداخـت. هدف تحقيق اين است كه با توجه به ماهيت و ساختار سازمانهاي نظامي، عوامل و زيرساخت-هاي فناوري اطلاعات كه بر عملكرد مديريت دانش مؤثر هستند را شناسايي و نحوه تأثيرگذاري هركدام را مشخص گردد. تحقيق از نوع كمي بوده و از حيث جهتگيري كاربردي و از حيث هدف، توصيفي است. ابزار گردآوري داده پرسشنامه محقق ساخته بوده كه جهت سنجش نقش مؤلفهها به روش معادلات ساختاري و نرمافزار PLS (حداقل مربعات جزئي) استفاده شده است. جامعه آماري تحقيق كاركنان متخصص در حوزه فناوري اطلاعات و مديريت دانش در دانشگاههاي افسري آجا به تعداد 137 نفر بوده كه حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران 98 نفر برآورد شده است. درنتيجه تحقيق از چهار مؤلفه شناساييشده سختافزار، نرمافزار، شبكه و مغزافزار(عوامل انساني)، مؤلفهاي كه بالاترين اولويت را در سازمانهاي نظامي داشت، مغزافزار بود و نرمافزار و شبكه در رتبههاي بعدي قرار گرفتند.
چكيده لاتين :
In the era of knowledge and information explosion, knowledge management and information technology both play a key role in the society. Therefore, it is necessary to be equipped with knowledge and insight and use optimal management to plan, organize and control knowledge and Payment information. The purpose of the study is to identify the factors and infrastructures of information technology that are effective on the performance of knowledge management according to the nature and structure of military organizations and determine how each of them influences. The research is of a quantitative type and is descriptive in terms of practical orientation and in terms of purpose. The data collection tool was a researcher-made questionnaire, which was used to measure the role of the components using structural equations and PLS (partial least squares) software. The statistical population of the research is 137 people specialized in information technology and knowledge management in IRI army officer universities, and the sample size is estimated to be 98 people using Cochran's formula. As a result of the research, of the four identified components of hardware, software, network and brainware (human factors), the component that had the highest priority in military organizations was brainware, and software and network were ranked next, but the impact of hardware in the military organization in question Not approved.
عنوان نشريه :
آموزش علوم دريايي