طراحي الگوي رفاه عمومي مبتني برحكمراني خوب در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي

با توجه به روند كاهشي رفاه عمومي در كشور ضرورت دارد دولت به‌ويژه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به‌عنوان متولي رفاه عمومي، راهبردها و برنامه‌هاي متناسب را به اجرا درآورد. از اين‌رو هدف اين پژوهش طراحي الگوي رفاه عمومي مبتني بر حكمراني خوب در وزارت تعاون، كار ‌و رفاه اجتماعي است. اين پژوهش از نظر هدف، توسعه‌اي كاربردي و از نظر شيوه اجرا، توصيفي از نوع پيمايشي است. در مرحله كيفي، از روش تحليل تم و در مرحله كمّي، از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري استفاده شد. در مرحله كيفي به‌منظور طراحي الگوي پژوهش با 20 نفر از خبرگان دانشگاهي و اجرايي مصاحبه شد كه به‌صورت هدفمند انتخاب شده‌اند. براساس يافته‌ها، 5 بعد اقتصادي، فرهنگي، سلامت، اجتماعي و خوشبختي (نشاط) براي رفاه عمومي شناسايي شدند. همچنين، 9 راهبرد مبتني بر حكمراني خوب براي ارتقاي رفاه عمومي از سوي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مشخص شدند. در مرحله كمّي براي اعتبارسنجي الگوي پژوهش از 216 نفر از مديران و متخصصان در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با پرسشنامه و با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي نظرخواهي شد. داده‌هاي حاصل با روش مدل‌سازي معادلات ساختاري تجزيه و تحليل شد و يافته‌ها اجزاي الگوي پژوهش را تأييد كردند. نتايج پژوهش نشان داد كه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مي‌تواند با بهره‌گيري از راهبردهاي مبتني بر حكمراني خوب به ارتقاي رفاه عمومي در ابعاد مختلف آن كمك كند.