عنوان مقاله :
تحليل و ارزيابي شاخصهاي تعيين كننده دسترسي برابر به فرصتهاي آموزش عالي سلامت و ارائه مدل كاهش نابرابري در دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه
عنوان به زبان ديگر :
Analysis and evaluation of indicators determining equal access to higher health education opportunities and presenting a model for reducing inequality in Kermanshah University of Medical Sciences
پديد آورندگان :
مرمريان، غلامرضا دانشگاه اروميه - دانشكده ادبيات وعلوم تربيتي - گروه علوم تربيتي، اورميه ،ايران , حسني، محمد دانشگاه اروميه - دانشكده ادبيات وعلوم تربيتي - گروه علوم تربيتي، اورميه ،ايران , مهاجران، بهناز دانشگاه اروميه - دانشكده ادبيات وعلوم تربيتي - گروه علوم تربيتي، اورميه ،ايران
كليدواژه :
فرصتهاي آموزشي , شاخصهاي آموزشي , دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه , نابرابري آموزشي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر باهدف ارزيابي شاخص هاي تعيين كننده دسترسي برابر به فرصت هاي آموزش عالي سلامت و ارائه مدل كاهش نابرابري در دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه انجام گرفت. اين پژوهش به لحاظ هدف، كاربردي و به لحاظ روش، توصيفي ـ تحليلي است. شيوه جمعآوري آمار و داده ها به صورت اسنادي و پيمايشي بوده است. جامعه آماري در دو بخش شامل اسناد و آمار 7 دانشكده دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه و دانشجويان دانشكده هاي دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه در سال تحصيلي 1399-1400 بوده است. در بخش اسنادي از روش نمونه گيري سرشماري و در بخش توصيفي از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي نسبي استفاده شده است. در تجزيه وتحليل داده ها از مدل هاي تاپسيس، تحليل مسير و شبكه هاي عصبي استفاده شد.بررسي رتبهبندي دانشكده هاي دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه با استفاده از فن وزندهي آنتروپي و تاپسيس نشان ميدهد كه ازنظر برخورداري از شاخصهاي تحقيق بين دانشكدهها نابرابري وجود دارد. تحليل خوشهاي و تقسيم بندي مناطق به سه سطح؛ برخوردار، نيمه برخوردار و كمتربرخوردار نشان ميدهد كه ميان دانشكده هاي دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه تفاوت وجود دارد. همچنين نتايج شبكه هاي عصبي نشان ميدهد كه شاخص زمينه اي و درون دادي بيشترين و شاخص بروندادي كمترين تأثير مستقيم بر نابرابري دانشكده هاي دانشگاه علوم پزشكي كرمانشاه را دارند.
چكيده لاتين :
The aim of this study was to evaluate the indicators that determine equal access to higher health education opportunities and to present a model for reducing inequality in Kermanshah University of Medical Sciences.The present research is applied in terms of purpose and descriptive-analytical in terms of method. The method of collecting statistics and data was documentary and survey. The statistical population in two parts included documents and statistics of 7 faculties of Kermanshah University of Medical Sciences and students of the faculties of Kermanshah University of Medical Sciences in the academic year 2020-2021. In the documentary part, the census sampling method was used and in the descriptive part, the relative stratified random sampling method was used. In analyzing the data, TOPSIS models, path analysis, and neural networks were used. Rankings of the faculties of Kermanshah University of Medical Sciences using entropy and TOPSIS weighting techniques showed inequality between the faculties in terms of having research indicators. Scattering coefficient also showed the highest inequality in output indices and the lowest inequality in output indices. Cluster analysis and division of regions into three levels: rich, semi-rich, and poor showed that there was a difference between the faculties of Kermanshah University of Medical Sciences. The results neural networks also showed that the input index had the highest and the output index had the lowest direct impact on the inequality of the faculties of Kermanshah University of Medical Sciences.
عنوان نشريه :
مديريت بر آموزش سازمان ها