كاربرد روش ديمتل براي شناسايي عوامل موثر بر سلامت نظام اداري جهت تحقق حكومت داده باز

Application of Dimtel method for identifying factors affecting the health of the administrative system for the realization of open data governance

هدف از انجام اين پژوهش كاربرد روش ديمتل براي شناسايي عوامل موثر بر سلامت نظام اداري جهت تحقق حكومت داده باز در دستگاه‌هاي دولتي در استان مازندران مي‌باشد. روش پژوهش حاضر از منظر ماهيت از نوع پژوهش‌هاي بنيادي (اكتشافي) است و جهت بررسي اهداف پژوهش، از روش تركيبي (كيفي- كمي) استفاده شده است. جامعه آماري پژوهش مديران دستگاه‌هاي دولتي استان مازندران هستند كه مدرك تحصيلي آنها كارشناسي ارشد به بالا است و حداقل 10 سال سابقه مديريت در دستگاه دولتي فعلي را دارند. نمونه‌ آماري نيز با روش نمونه‌گيري نظري تا رسيدن شاخص‌ها به اشباع نظري تعيين گرديد. تعداد نمونه در اين پژوهش با توجه به مصاحبه‌هاي باز انجام شده و شيوع بيماري كوويد 19 كه كمي نمونه‌گيري باز پژوهش را تحت تأثير خود قرار داد به 25 نفر از مديران دستگاه‌هاي دولتي استان مازندران، محدود شد كه همگي به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. اطلاعات و داده‌هاي مورد نياز پژوهش از طريق پرسشنامه جمع‌آوري گرديد. جهت تجزيه و تحليل داده‌هاي جمع‌آوري شده در بخش كيفي از روش گرندد تئوري و در بخش كمي از روش ديمتل بهره گرفته شده است. نتايج نشان داد: عوامل علي، مداخله‌گر، محوري، زمينه‌اي– فردي و محيطي بر سلامت نظام اداري در جهت تحقق حكومت داده باز در استان مازندران تأثير داشته و طبق مدل بدست آمده

The purpose of this study is to apply the Dimtel method to identify the factors affecting the health of the administrative system to achieve open data rule in government agencies in Mazandaran province. The method of the present study is fundamental (exploratory) research in terms of nature and a combined method (qualitative-quantitative) has been used to investigate the objectives of the research. The statistical population of the study is the managers of government agencies in Mazandaran province who have a master's degree or higher and have at least 10 years of management experience in the current government. The statistical sample was determined by theoretical sampling method until the indicators reached theoretical saturation. The number of samples in this study was limited to 25 managers of government agencies in Mazandaran province due to open interviews and the prevalence of Covid 19 disease, which slightly affected open sampling in the study. Were considered. Information and data required for the research were collected through a questionnaire. In order to analyze the collected data in the qualitative part, the grounded theory method has been used and in the quantitative part, the Demetel method has been used. The results showed: causal, intervening, pivotal, contextual-individual and environmental factors on the health of the administrative system in order to achieve open data governance in Mazandaran province and according to the obtained model