طراحي مدل اكوسيستم كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي استان گلستان

مقدمه و هدف: استان گلستان به لحاظ جغرافياي كارآفريني، از مزيت ها و ظرفيت هاي قابل ملاحظه اي براي توليد محصولات كشاورزي برخوردار است كه فرصت هاي متعددي براي كارآفريني در صنايع تبديلي كشاورزي ايجاد كرده است. توسعه صنايع تبديلي، نيازمند توجه به اكوسيستم كارآفريني فناورانه است و هدف از انجام اين پژوهش، طراحي مدل اكوسيستم كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي استان گلستان است. مواد و روش‌ها: اين تحقيق با استفاده از روش آميخته اكتشافي طي دو گام كيفي و كمّي انجام شد. در گام كيفي تحقيق از مطالعات كتابخانه اي، جستجوهاي اينترنتي و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان حوزۀ كارآفريني فناورانه و افرادي كه تجربه كارآفريني در اين حوزه را داشتند، شاخص هاي مدل اكوسيستم كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي مشتمل بر 66 شاخص شناسايي شد. اين بخش با استفاده از روش تحليل محتوا انجام شد. سپس با استفاده از از روش دلفي فازي در سه راند، شاخص‌ها توسط خبرگان حوزه كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي استان گلستان مورد ارزيابي قرار گرفت و در نهايت، 48 شاخص براي مدل تعيين شد. طراحي مدل با استفاده از روش مدل سازي ساختاريتفسيري در نرم افزار ميك مك انجام شده است. يافته‌ها: محاسبات مدل سازي ساختاريتفسيري نشان مي دهد متغير عملكرد كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي در سطح اول، بازار و تقاضاي فناوري سطح دوم، فرصت هاي كارآفرينانه در صنايع تبديلي در سطح سوم، شبكه‌سازي فناوري و توسعه سرمايه هاي انساني در سطح چهارم، تحقيق و توسعه و شايستگي‌هاي كارآفرينانه در سطح پنجم، فرهنگ كارآفريني در سطح ششم، حمايت‌هاي مالي و قانوني و زيرساخت‌هاي كارآفريني در سطح هفتم و در نهايت نظام سياست‌گذاري در سطح هشتم قرار دارد كه زيربنايي‌ترين عنصر مدل است و بيشترين تأثير را در ظرفيت سازي اكوسيستم كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي دارد. همچنين با تحليل نمودار قدرت نفوذوابستگي؛ متغيرهاي مستقل (نظام سياست‌گذاري، زيرساخت‌هاي كارآفريني، فرهنگ كارآفريني و حمايت‌هاي مالي و قانوني)، وابسته (عملكرد كارآفريني فناورانه، بازار و تقاضاي فناوري و فرصت‌هاي كارآفرينانه) و ميانجي (شبكه‌سازي فناوري، توسعه سرمايه‌هاي انساني، تحقيق وتوسعه و شايستگي هاي كارآفرينانه) شناسايي شدند. نتيجه‌گيري: از آنجا كه هر اكوسيستم كارآفريني از ابعاد، ويژگي ها و مختصات منحصر به فردي برخوردار است، لذا براي برنامه ريزي جهت بهبود وضعيت صنايع تبديلي استان گلستان، نياز به دانستن شاخص هاي اكوسيستم كارآفريني فناورانه در اين صنعت است كه در اين تحقيق به آنها دست يازيده شده است. همچنين در انتهاي تحقيق؛ پيشنهادهاي كاربردي جهت ارتقاء وضعيت اكوسيستم كارآفريني فناورانه در صنايع تبديلي استان گلستان ارائه شده كه از جمله مهمترين آنها مي توان به ارائه حمايت هاي مالي و قانوني از كارآفرينان فناور در صنايع تبديلي، بهبود وضعيت زيرساخت هاي مورد نياز، ارتقاء فرهنگ كارآفرينانه با استفاده از الگوسازي از كارآفرينان موفق، تقويت هنجارهاي اجتماعي حامي كارآفريني و استفاده از رسانه ها براي توسعه و ترويج اين حوزه اشاره كرد.