مطالعه تطبيقي تجربيات معماري سازماني در پليس كشورهاي منتخب

يكي از موضوعات و دغدغه‌هاي مهم كشور، معماري سازمان‌هاي انتظامي و امنيتي متناسب با نيازهاي روز جامعه ‌است. فرماندهي انتظامي جمهوري اسلامي ايران نيز از اين قاعده مستثني نبوده و در چارچوب اهداف عاليه انقلاب اسلامي، به‌دنبال ايجاد تحول و معماري نوين اين سازمان مي باشد. در اين تحقيق، با تمركز بر موضوع معماري سازماني در پليس، تلاش شده است تا با انجام مطالعه‌اي تطبيقي، معماري سازماني پليس در كشورهاي منتخب مورد بررسي قرار گيرد. روش تحقيق حاضر، روش‌ مطالعات تطبيقي و بر اساس رويكرد طراحي نظام‌هاي داراي بيشترين تشابه/ معيار تفاوت است. اين رويكرد بر مقايسه با موارد بسيار مشابه كه تنها در متغيرهاي وابسته(در اين طرح، معماري سازماني) تفاوت دارند، تأكيد دارد. با عنايت به اينكه معماري و ساختار پليس در همه كشورهاي جهان ماهيتي انتظامي و امنيتي داشته و افشا نمي گردد، بنابراين، نمي توان انتظار داشت كه ابعاد و مؤلفه‌هاي معماري سازماني پليس ها به‌صورت عمومي منتشر و در اختيار عموم قرار گيرد. اين موضوع سبب مي شود تا در عمل، آنچه پليس‌ها در ساير كشورها درخصوص معماري سازماني صورت داده اند، با محدوديت بيشتري مورد تطبيق قرار گيرد. بر اين اساس، در پژوهش حاضر تلاش شد تا ابعاد مختلفي از معماري سازماني پليس در كشورهاي منتخب مورد بررسي و مداقه قرار گيرد. تعريفي كه مبناي اين مطالعه بود، تعريف مختار مركز راهبردي فراجا از معماري سازماني و شكل بررسي نيز شكل پيشنهادي مركز راهبردي فراجا بوده‌است و تلاش شد تا با مطالعه موسّع فعاليت‌هاي پليس ساير كشورها، ابعاد و مؤلفه‌هاي دردسترس معماري هريك استنتاج شود. اغلب پليس‌ها در ابعاد مختلف شكل معماري داراي تجربياتي بودند كه در يك جدول، همه اين تجربيات خلاصه شده و به مخاطبان ارائه گرديد و درنهايت، برخي پيشنهادها براي بهبود شكل مذكور مطرح گرديد. كشورهايي كه بر مبناي شاخص در دسترس بودن اطلاعات كافي در طول تحقيق جهت بررسي انتخاب شدند، عبارتند از آلمان، فرانسه، روسيه، سنگاپور، پاكستان، اسلوني، تركيه، ايالات‌متحده و انگلستان.