شناسايي عوامل مؤثر دانشگاهي در ايجاد اكوسيستم كارآفريني منطقه‌اي- مورد مطالعه دانشگاه‌هاي آزاد استان اصفهان

اكوسيستم كارآفريني در قالب مجموعه اي از بازيگران و عوامل وابسته، كارآفريني مولد را در يك قلمرو خاص ايجاد مي كند. در ميان اين بازيگران، دانشگاه‌ها مي توانند نقش مهمي در اقتصاد مبتني بر دانش بازي كنند و در نتيجه عامل پويايي اقتصاد منطقه‌اي باشند. اين پژوهش به دنبال كشف عوامل مؤثر دانشگاهي در ايجاد اكوسيستم كارآفريني منطقه‌اي بوده و از منظر هدف، كاربردي و برحسب روش گردآوري داده‌ها، پژوهشي از نوع توصيفي پيمايشي است. جامعه آماري شامل 306 نفراز اعضاي هيات علمي دانشگاه هاي آزاد اسلامي استان اصفهان است. ابزار گردآوري داده‌ها مبتني بر پرسش‌نامه خود ساخته بوده است. روايي ظاهري آن با نظر استاد راهنما و دو نفر از صاحب‌نظران تائيد و روايي سازه نيز با استفاده از روش تحليل عاملي بررسي شد. پايايي آن نيز با استفاده از معيار آلفاي كرونباخ 812/. به دست آمد. به منظور بررسي سؤالات پژوهش، تحليل داده‌ها در محيط نرم‌افزاري ليزرل با اعمال آزمون هاي مدل معادلات ساختاري و تحليل عاملي اكتشافي و تاييدي و آزمون تي تك نمونه اي مورد بررسي قرار گرفت. يافته هاي تحليل عاملي تائيدي نشان داد كه عوامل و مؤلفه هاي اصلي شناسايي شده عبارتند از؛ عوامل فرهنگي شامل: ترويج فرهنگ كارآفريني، آموزش كارآفريني، مهارت آموزي؛ عوامل زمينه اي شامل: سرمايه انساني، توليد دانش، انتقال دانش، تجاري‌سازي دانش؛ و عوامل ساختاري شامل: شبكه‌سازي، مراكز رشد و دفاتر انتقال فناوري و شركت هاي زايشي كه به عنوان متغيرهاي مؤثر در ايجاد اكوسيستم كارآفريني منطقه‌اي در نظر گرفته شده است. با استفاده از آزمون تي تك نمونه اي ديدگاه هاي افراد پيرامون تاثير عوامل در ايجاد اكوسيستم كارآفريني منطقه اي مورد بررسي قرار گرفت. در مجموع عوامل مؤثر دانشگاهي در ايجاد اكوسيستم كارآفريني منطقه‌اي تاثير معناداري دارد. در پايان پيشنهادهاي علمي و پژوهشي بر مبناي نتايج اين پژوهش براي انجام تحقيقات آتي به محققين ارائه شده است.