تحليل محتواي پژوهش هاي كيفي در مورد تعادل كار و خانواده (زنان) و بررسي چالش هاي آن با رويكرد اسلامي

پژوهش حاضر با هدف تحليل محتواي پژوهش‌‌هاي انجام شده در مورد تعادل كار و خانواده زنان به روش كيفي تحليل محتوا انجام شد. جامعه آماري پژوهش شامل كليه پژوهش‌هاي انجام شده با اين موضوع براساس سال انتشار، كشور، روش انجام پژوهش، ويژگي‌‌هاي جمعيت‌‌شناختي مشاركت‌‌كنندگان و يافته‌‌ها بود. براين‌اساس، 49 پژوهش به عنوان نمونه براي ورود به تحليل محتواي كيفي انتخاب شد. پس از تحليل داده‌ها تعداد 7 مقوله اصلي در ارتباط با تعادل كار و خانواده (زنان) شناسايي شد كه عبارتند از: مفهوم تعادل كار و خانواده، تفاوت‌‌هاي جنسيتي، چالش‌‌هاي كار زنان، چالش‌‌هاي تعادل كار و خانواده (زنان)، عوامل مؤثر بر تعادل كار و خانواده، استراتژي‌‌هاي تعادل كار و خانواده و پيامدهاي تعادل كار و خانواده. نتايج نشان داد كه هيچ‌يك از پژوهش‌‌هاي كيفي با موضوع تعادل كار و خانواده (زنان)، چه در داخل و چه خارج از ايران، با رويكرد اسلامي صورت نگرفته است و از توجه به مضاميني مانند مذهب، فرهنگ اسلامي، اخلاق اسلامي، آموزه‌‌هاي اسلامي، پايداري خانواده و حفظ ارزش زن در ارائه الگو براي تعادل كار و خانواده (زنان) غفلت شده است.