اثر مكانيزمهاي حاكميت شركتي بر محافظه‌كاري حسابداري در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تحقق بخشي از اهداف حاكميت شركتي، مستلزم برخورداري از يك هيئت مديره مؤثر و كارا است، لذا دستيابي به‌اين هدف، مستلزم ارزيابي ويژگيهاي هيئت مديره است. بنابراين انتظار ميرود، هيئت مديره كه مهمترين و قدرتمندترين عنصر حاكميت شركتي است، منجر به اعمال نظارت بهتر بر عملكرد مدير و از جمله الزام وي به رعايت شيوه‌هاي محافظه كارانه در جهت حفظ منافع سهامداران و اعتبار‌‌‌ دهندگان شود. پژوهش حاضر بدنبال بررسي تاثير مكانيزم‌هاي حاكميت شركتي بر محافظه‌كاري حسابداري در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده از نمونه‌اي متشكل از 645 سال- شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1391 تا 1395 و با بهره‌گيري از الگوي رگرسيوني چندگانه مبتني بر تكنيك داده‌هاي تركيبي مورد آزمون قرار گرفت. يافته‌هاي به دست آمده حاكي از آن است كه متغيرهاي اندازه هيات مديره، درصد مالكيت نهادي و ميزان سهام شناور بر محافظه كاري حسابداري اثر معناداري دارند، در حالي كه ميزان درصد مالكيت هيات مديره بر محافظه كاري حسابداري اثر معناداري ندارد.