شماره ركورد :
1311151
عنوان مقاله :
كاربست مدل پوياي تحليل پوششي داده‌هاي شبكه‌اي در سنجش و رتبه‌بندي عملكرد مالي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي براساس اندازه آنها
پديد آورندگان :
موسوي نژادناييني ، علي اكبر دانشگاه آزاد اسلامي واحد مسجد سليمان - گروه مديريت , تميمي ، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد دزفول - گروه حسابداري , صالحي ، اله كرم دانشگاه آزاد اسلامي واحد مسجد سليمان - گروه حسابداري
از صفحه :
192
تا صفحه :
205
كليدواژه :
مدل رياضي تحليل پوششي داده­ , عملكرد , اندازه بيمارستان , كارايي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: سنجش عملكرد مالي بيمارستان هاي نظام بهداشت و درمان از اين حيث اهميت دارد كه بيمارستان هاي با عملكرد مالي مطلوب مي توانند سيستم هاي قابل اعتماد را حفظ كنند و منابع لازم را براي بهبود كيفيت فراهم كنند. اين مطالعه با هدف سنجش، مقايسه و رتبه بندي عملكرد مالي بيمارستان هاي تامين اجتماعي براساس اندازه آن‌ها با بهره گيري از مدل پوياي تحليل پوششي داده هاي شبكه اي انجام شد. روش پژوهش: اين پژوهش از نوع توصيفيتحليلي است و با بهره گيري از منابع اطلاعاتي بيمارستان هاي وابسته به تامين اجتماعي كشور انجام شد. داده ها از صورت هاي مالي در دوره زماني 1396 تا 1399 جمع آوري گرديد. تجزيه و تحليل كارايي شبكه واحدها توسط آزمون امتيازدهي با نرم افزار GAMS 28 انجام شد. يافته ها: براساس يافته هاي 50 بيمارستان، در بين بيمارستان هاي كمتر از 100 تخت فعال بالاترين نمره عملكرد مالي را بيمارستان ارس اردبيل (0/79) و كمترين آن را بيمارستان شبيه خواني كاشان (0/24) به‌دست آوردند. در بيمارستان هايي با 100 تا 200 تخت فعال بيمارستان غرضي ملاير (0/78) بالاترين نمره عملكرد در شبكه پويا و بيمارستان امام رضا اسلامشهر (0/27) پايين ترين نمره عملكرد را به‌دست آوردند. بيمارستان امام رضا اروميه با نمره (0/87) و بيمارستان بهشتي شيراز با نمره (0/39) در بين بيمارستان هاي بيشتر از 200 تخت فعال به ترتيب بالاترين و پايين ترين عملكرد مالي را در كارايي شبكه پويا به‌دست آوردند. نتيجه گيري: استفاده از روش پوياي تحليل پوششي داده هاي شبكه اي باعث گرديد علاوه بر سنجش دقيق ميزان ورودي و خروجي هر واحد تصميم گيرنده در طول زمان، اطلاعاتي در مورد سيستم و ساختار داخلي در اختيار مدير قرار گيرد تا به سطح كارايي كلي از طريق ساختار داخلي دست يابد. به سياست گذاران و مديران بيمارستان پيشنهاد مي شود اين تفكر كه ميزان ورودي بيشتر ناشي از اندازه بزرگ تر تعيين كننده سطح كارايي بالاتر است را كنار بگذارند و سطح سازگاري اندازه بيمارستان و ساختار داخلي آن را به منظور بهبود كارايي در نظر بگيرند.
عنوان نشريه :
راهبردهاي مديريت در نظام سلامت
عنوان نشريه :
راهبردهاي مديريت در نظام سلامت
لينک به اين مدرک :
بازگشت