روايي و پايايي نسخه فارسي پرسشنامه ارزيابي كيفيت روشنايي اداري OLS

سابقه و هدف: روشنايي مناسب باعث افزايش بهره‌وري و بازده افراد در محيط‌كار مي‌شود. اين مطالعه با هدف ترجمه و اعتبارسنجي پرسشنامه ارزيابي كيفيت روشنايي اداري و ارزيابي كاربردپذيري آن در ايران و ايجاد ابزاري مناسب براي انجام تحقيقات مربوط به بررسي كيفي روشنايي محيط كار انجام شده است. مواد و روشها: مطالعه حاضر از نوع تحليلي است كه در سال 1400 روي كاركنان يكي از ادارات دولتي استان كرمان انجام شد. با استفاده از روش Backward-Forward نسخه فارسي پرسشنامه تهيه و سپس ترجمه شد و بين 49 نفر از كاركنان توزيع شد. به منظور اندازه گيري روايي از تست هاي CVI و CVR و به منظور اندازه گيري پايايي از روش آزمون بازآزمون با ضريب همبستگي درون طبقه اي استفاده شد. همچنين براي تحليل داده ها از آزمونهاي كاي دو و منويتني در نرم افزار SPSS نسخه 26 استفاده شد. يافته ها: توافق بين پرسش ها با استفاده از ضريب كاپا بين 0/798 تا 0/929 و همبستگي آن ها با استفاده از ضريب اسپيرمن بين 0/864 تا 0/947 بود. در تحليل پايايي پرسشنامه، ضريب همبستگي درون طبقه اي (ICC ) 0/949 به دست آمد. حدود 40 درصد از افراد از روشنايي محيط كار رضايت داشتند. ميزان رضايت خالص افراد از روشنايي 80 درصد برآورد شد. 71 درصد از افراد ميزان نور در دسترس خود را مطلوب توصيف كردند. همچنين مشخص شد بين رضايت شغلي كاركنان از روشنايي و بيشتر سؤالات پرسش نامه ارتباط معني داري وجود دارد. نتيجه گيري: نسخه فارسي پرسش نامه OLS ابزار مفيدي براي بررسي كيفي روشنايي محيطه اي اداري است كه مي توان از آن به عنوان بخشي از برنامه هاي معمول طراحي و اندازه گيري روشنايي محيط هاي اداري و همچنين مراقبت هاي شغلي به منظور پيشگيري از مشكلات مربوط به نارضايتي شغلي استفاده كرد.