بررسي تأثير مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اجتماعي شركت با نقش تعديلي ويژگي‎هاي هيأت مديره

ويژگي‌هاي رفتاري هيأت مديره از عوامل مهم تأثيرگذار بر مسئوليت اجتماعي شركت است كه در تصميم‌گيري بازيگران بازار سرمايه نقش با اهميتي دارد جهت سنجش ويژگي‌هاي رفتاري هيأت مديره به مادي‌گرايي توجه نشده است و در اين پژوهش براي نخستين بار به صورت جامع مادي‌گرايي هيأت مديره و جنبه‌هاي گوناگون ويژگي‌هاي هيأت مديره با ايفاي مسئوليت اجتماعي  شركت مورد ارزيابي قرار گرفته است. هدف اين پژوهش بررسي تأثير مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اجتماعي شركت با نقش تعديلي ويژگي‌هاي هيأت مديره است. نمونه آماري پژوهش شامل 160 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1394 تا 1399 بوده است. براي آزمون فرضيه از مدل رگرسيون خطي چند متغيره و داده‌هاي مقطعي استفاده شده است. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد تحصيلات هيأت مديره تأثير معناداري در رابطه بين مادي‌گرايي هيأت مديره و مسئوليت اجتماعي؛ مسئوليت خيرخواهانه شركت دارد و دوره تصدي هيات مديره تأثير معناداري در رابطه بين مادي‌گرايي هيأت مديره و مسئوليت خيرخواهانه شركت دارد. نتايج نشان مي‌دهد مادي‌گرايي هيأت مديره باعث تمايل كمتر به ارائه گزارش كامل و شفاف مسئوليت اجتماعي شركت مي‌شود. تحصيلات و دوره تصدي هيأت مديره از ويژگي‌هاي هيأت مديره مي‌باشد كه باعث تعديل رابطه بين مادي‌گرايي هيأت مديره و مسئوليت اجتماعي شركت مي‌شود.