مطالعه كيفي موانع و چالش‌هاي توسعه زيست بوم كارآفريني در استان خوزستان

با گذار از جامعه پيشامدرن به جامعه ي مدرن و فراصنعتي، توسعه‌ي زيست بوم كارآفريني در راستاي اشتغال‌زايي و توسعه‌ي پايدار توجه انديشمندان و صاحب‌نظران را به خود جلب كرده است. اساساَ زيست بوم كارآفريني، محيط خلاق را براي كارفرينان و نوآوران فراهم مي‌كند. توسعه زيست بوم كارآفريني در گرو شناسايي موانع و چالش‌هاي اين حوزه از منظر خبرگان مي‌باشد. بر اين اساس، هدف اصلي پژوهش حاضر شناسايي موانع و چالش‌هاي توسعه‌ي زيست بوم كارآفريني در استان خوزستان مي‌باشد. روش تحقيق كيفي و مشاركت‌كنندگان پژوهش حاضر 37 نفر از كارآفرينان، مديران شركت‌هاي دانش بنيان و اساتيد رشته‌هاي اقتصاد، مديريت و جامعه‌شناسي استان خوزستان مي‌باشد كه به روش نمونه‌گيري هدفمند و با لحاظ قاعده اشباع و حداكثر تنوع انتخاب شده است. كدگذاي يافته‌هاي مصاحبه نشان داد كه مقولاتي چون ضعف رهبري استراتژيك و كارآفرينانه، بحران سرمايه‌ي روان‌شناختي، عوامل جمعيت شناختي و زمينه‌اي، فرسايش سرمايه اجتماعي، ساختار سازماني بوروكراتيك و غير تواناساز، ركود و بي‌ثباتي اقتصادي، شكاف آگاهي و آموزش ناكافي، اقتصاد تك محصولي از موانع و چالش‌هاي توسعه‌ي زيست بوم كارآفريني در استان خوزستان مي‌باشد. همچنين، از متن يافته‌هاي مصاحبه‌ها، هابيتوس دولتي به عنوان مقوله مركزي مكشوف گرديد.