توسعه زيست بوم كارآفريني دانشجويي با رويكرد آزمايشگاه زنده

امروزه استقرار و توسعه زيست بوم كارآفريني دانشجويي به عنوان يكي از مهمترين عوامل زمينه اي، در تبديل دانشجويان به كارآفرينان آينده، در رأس توجه دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي قرارگرفته است. عليرغم اهميت اين مفهوم در سپهر كارآفريني كشور، كمتر پژوهشي در كشورمان به اين موضوع پرداخته است. بدين منظور در پژوهش حاضر، نخست ازطريق مصاحبه با افراد صاحب نظر و به كارگيري روش تحليل مضمون، اجزا و ابعاد زيست بوم كارآفريني دانشجويي شناسايي شده، سپس با استفاده از روش آزمايشگاه زنده و به عنوان يك مطالعه موردي، رويداد نوآ در دانشگاه شهيد بهشتي به عنوان رويداد استارتاپي طي چهار فاز (چشم انداز، طراحي اوليه، ارزيابي، انتشار و تصويب) مورد بررسي قرار گرفت.در اين رويداد ايده هاي دانشجويان و اعضاي هيئت علمي دانشگاه جنبه عملياتي- كاربردي پيدا كرد، ايده ها از حالت ذهني به صورت عملياتي درآمدند. در اين رويداد تلاش شد تا بستري براي رقابت در يك فضاي سالم بين شركت كنندگان ايجاد شود و همچنين فرصت عملياتي سازي طرح و ورود به بازار اين حوزه را براي آ نها فراهم شود. همچنين شبكه سازي و ايجاد ارتباط ميان شركت كنندگان و فعالين حوزه هاي فرهنگي و اجتماعي، رشد و پرورش خلاقيت و نوآوري دانشجويان در اين حوزه ها، تبديل ايده هاي فرهنگي - اجتماعي به يك محصول، حمايت مالي و معنوي ايده ها، دستيابي به را ه حل هاي مؤثر براي مشكلات فرهنگي و اجتماعي در حوزه كارآفريني دانشجويي از اهداف اساسي برگزاري اين رويداد محسوب مي شود. همچنين تلاش شد تا وضعيت كارآفريني دانشجويي در دانشگاه بهشتي ازطريق تقويت زيست بوم كارآفريني دانشجويي بهبود يابد.