طراحي مدل برندكارفرما در صنايع كوچك و متوسط ايران به روش فراتركيب (در راستاي بهره‌وري منابع انساني)

پژوهش حاضر با هدف طراحي مدل برند كارفرما در صنايع كوچك و متوسط ايران انجام شد. بدين منظور براي استخراج مقولات، مفاهيم و كدها از روش فراتركيب هفت مرحله‌اي سندلوسكي و باروسو (2007)، استفاده شد. جامعه آماري پژوهش حاضر، مجموعه‌اي از مقالات و مطالعات مرتبط در حوزه برندسازي كارفرما و مفاهيم مربوط است. در اين تحقيق، پارامترهاي مختلفي مانند عنوان، چكيده، محتوا، كيفيت متدولوژي تحقيق در نظر گرفته شد و در نتيجۀ غربال‌گري، بازبيني و انتخاب از بين 218 مقاله، 60 نمونه مقاله معتبر به‌ دست ‌آمد. براي تعيين روايي روش فراتركيب از ابزار ارزيابي حياتي گلين و براي تعيين پايايي روش فراتركيب از روش پايايي ارزياب‌ها استفاده شد و ضريب پايايي ارزياب‌ها 0/83 به دست آمد. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد كه هر سه بعد؛ 1. ارزش‌هاي توسعهء فردي، 2. ارزش‌هاي سازماني و 3.ارزش‌هاي اجتماعي-اقتصادي، در برند كارفرما در صنايع كوچك و متوسط ايران نقش به سزايي دارند و مدل طراحي‌شده به‌عنوان مناسب‌ترين مدل برند كارفرما از لحاظ شرايط فرهنگي، سازماني و ساختاري موجود در صنايع كوچك و متوسط ايران است.