چارچوب تعيين مسئوليت‎هاي مديريت داده در سازمان‎هاي ائتلافي

حجم انبوه داده از يكسو و اهميت يافتن روزافزون نقش داده در سازمان‌ها از سويي ديگر، مديريت داده را اجتناب‌ناپذير مي‌كند. يكي از مسايل مهم در مديريت داده، تعيين نقش‎هاي لازم و تقسيم مسئوليت و حقوق ناشي از آن است. الگوي تقسيم مسئوليت در يك سازمان به ساختار آن بستگي دارد و ساختار يك سازمان نيز تابع سه عنصر پيچيدگي، رسميت و تمركز است. در سازمان‎هاي ائتلافي، تقسيم مسئوليت و اختيارات ميان واحد مركزي و واحدهاي تابعه، پيچيده‎تر بوده و نيازمند الگوي روشن و مدون براي تشريك مساعي و همكاري در موضوعات مختلف از جمله مديريت داده است. در اين پژوهش با استفاده از ماتريس تقسيم مسئوليت، الگويي براي همكاري و تقسيم مسئوليت‎هاي مرتبط با مديريت داده در بدنه اصلي و زيرمجموعه‌هاي تابعه يك سازمان ائتلافي به دست آمده و با استفاده از روش دلفي به اجماع خبرگان رسانده شده و با استفاده از آن، چگونگي تقسيم مسئوليت‎هاي مديريت داده در وزارت علوم تحقيقات و فناوري جمهوري اسلامي ايران و دانشگاه‎هاي تابعه تبيين شده است.