تبيين تصميم‌گيري‌ اخلاقي در بستر مديريت فناوري اطلاعات

پيشرفت فناوري اطلاعات و تاثير آن بر سازمان‌ها، امر تصميم‌گيري مديران را بسيار پيچيده كرده است؛ همين امر، اهميت تصميم‌هاي اخلاقي در سازمان‌هاي فناوري اطلاعات را برجسته نموده و عدم رعايت آن مي‌تواند در بردارنده‌ي تبعات سوء بسياري باشد. پژوهش حاضر با پرداختن به تاثير تصميم‌گيري‌ اخلاقيِ در حوزه فناوري اطلاعات با تاكيد بر داده‌هاي كلان، مدل اخلاقي خود را ارائه داده است. بدين جهت، پژوهش حاضر از منظر نتايج، «كاربردي» و از نظر فرآيندِ اجرا و هدف، «كمي و توصيفي» است و با استفاده از سناريوهاي اخلاقي، داده‌هاي آن گردآوري شده است. نمونه آماري اين پژوهش را 163 نفر از متخصصان فناوري اطلاعات در رده‌ي رئيس گروه و مدير كه با داده‌هاي كلان تعامل دارند، تشكيل مي‌دهد. نتايج پژوهش نشان مي‌دهد متغيرهاي اخلاقي نظير «كانون كنترل و استحكام من» بر رفتار اخلاقي شركت كنندگان تاثيرگذارند. از سوي ديگر، گرچه تاثيرگذاري مستقيم «عزت نفس و خودكارآمدي» بر نيت اخلاقي در سناريوها مشاهده نشد، وليكن تاثيرگذاري هر دو متغير بر «استحكام من» قابل اشاره است. همچنين بر مبناي تحليل نتايج، متغير «ادراك از احتمال فاش‌شدن» كه براي اولين بار در اين پژوهش پيشنهاد شده است، تاثير بسزايي بر نيت اخلاقي دارد. در انتهاي پژوهش نيز تلاش شده است در قالب راهكارهاي اجرايي در جهت كاهش مخاطرات اخلاقي ارائه شود