شماره ركورد :
1318589
عنوان مقاله :
طراحي مدل حكمراني خوب در راستاي توسعه پايدار با رويكرد كنش هاي نوآورانه
پديد آورندگان :
رضايي لري ، غزل دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان , سلاجقه ، سنجر دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان - گروه مديريت دولتي , مداحيان ، شيوا دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان - گروه مديريت دولتي , نيك پور ، امين دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمان - گروه مديريت دولتي
از صفحه :
35
تا صفحه :
58
كليدواژه :
كنش هاي نوآورانه , توسعه پايدار , حكمراني خوب , معدن گل وگهر
چكيده فارسي :
زمينه وهدف :حكمرانان ومديران ، رسيدن به توسعه پايدار را در دستور كار خود قرار داده اند. توسعه پايدار به بهبود شرايط اقتصادي، اجتماعي و زيست محيطي منجر مي گردد. اما پژوهش هاي موجود در زمينه عواملي كه منجر به اين هدف مي گردد بسيار اندك است. به همين جهت هدف اصلي پژوهش به طراحي و تبيين الگوي حكمراني خوب در حوزه صنعت و معدن در راستاي توسعه پايدار با رويكرد كنش‌هاي نوآورانه پرداخته مي شود.روش شناسي: در اين پژوهش از روش كيفي و استراتژي پژوهش داده بنياد استفاده شد. نمونه آماري شامل 22 نفر از مديران شركت صنعتي و معدني گل گهر و اعضاي هئيت علمي دانشگاه‌ها بود كه به عنوان نمونه آماري به روش نمونه گيري هدفمند انتخاب شدند. براي گردآوري داده ها از ابزار مصاحبه نيمه ساختار يافته استفاده شد و متون مصاحبه در سه مرحله كد گذاري باز، محوري و انتخابي تحليل شدند. يافته ها: تحليل داده‌هاي پژوهش نشان داد كه مسئوليت پذيري جامع گرا عامل شكل گيري حكمراني خوب مي‌گردد و در كنار آن پيوند گرايي دانشي، بسترهاي نوآوري وكنش‌هاي نوآورانه به توسعه پايدار در ابعاد اجتماعي، اقتصادي و زيست محيطي منتج مي‌ مي‌گردد. همچنين منابع طبيعي كشور فرصت بسيار خوبي در جهت توسعه همه جانبه كشور است.نتيجه گيري: با توجه اين كه منابع طبيعي فرصت ارزشمندي در جهت توسعه همه جانبه كشور است، مديران بايد با توجه به مسئوليت پذيري خود در مقابل گروه‌هاي مختلف جامعه ، با مهيا كردن شرايط لازم در جهت تبديل منابع طبيعي به منافع بلندمدت جامعه گام بردارند.
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
عنوان نشريه :
مديريت نوآوري در سازمان هاي دفاعي
لينک به اين مدرک :
بازگشت