فراتحليل عوامل موثر بر كنترل فساد در سازمان هاي ورزشي ايران

تحقيق حاضر با هدف فراتحليل عوامل كنترل كننده فساد در سازمان هاي ورزشي كشور انجام شد.روش تحقيق از نوع توصيفي و فراتحليل بود.جامعه آماري شامل 17 پژوهش داخلي انجام شده در زمينه عوامل كنترل كننده فساد در سازمان هاي ورزشي كشور در بازه زماني 1385 تا 1399بود.از بين جامعه آماري 8 تحقيق كه ملاك هاي ورود به فراتحليل را دارا بودند از طريق روش سرشماري به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. تعداد 39 عامل از تحقيقات نمونه تحقيق استخراج و در شش طبقه عمده اقتصادي، سازماني، فرهنگي، قوانين و مقررات، فردي و ساير عوامل دسته بندي شده و در فرايند فراتحليل وارد شدند. جهت محاسبه اندازه اثر از شاخص g هجز استفاده شد.با توجه به وجود ناهمگوني در فراتحليل، نتايج مدل اثرات تصادفي مدنظر قرار گرفت.ميانگين اندازه اثر تركيبي در مدل اثرات تصادفي براي عوامل موثر در ايجاد فساد در ورزش برابر 0.807 شد كه اندازه اثر در سطح 0.001 معنادار بوده و طبق طبقه بندي كوهن اندازه اثر بزرگ محسوب مي شوند. نتايج روش دوال و تويدي نيز نشان داد خطاي سوگيري انتشار وجود ندارد.در نهايت نتايج فراتحليل براي گروه هاي فرعي نشان داد كه به ترتيب عوامل اقتصادي، ساير عوامل (برون سپاري و تعهد) و عوامل سازماني بيشترين تاثير را بر ايجاد فساد در سازمان هاي ورزشي داشته است و با افزايش حقوق و مزاياي ساليانه متناسب با تورم جامعه، استخدام كاركنان شايسته و متعهد با ضوابط استخدامي شفاف و روشن، مي توان قسمت اعظم فساد اداري را كنترل كرد.